به دلیل اهمیت رتبه بندی شرکت ها با استفاده از روش نوین تصمیم گیری (madm) و احتمال اثرگذاری آن بر تصمیم گیری مدیران ،سرمایه گذاران ،اعتبار دهندگان ، بررسی مبانی نظری آن ضروری است. 2.هدف تحقیق: جمع آوری و تحلیل نظرات مختلف درباره مبانی نظری ارزیابی عملکرد وشاخص های رتبه بندی وتکنیک های madm و احتمال اثرگذاری رتبه بندی شرکت ها بر تصمیم گیری مدیران و فراهم شدن بستر مناسب برای توسعه رتبه بندی شرکت ها وسازمان ها در ایران. 3.روش نمونه گیری: با توجه به محدود بودن شرکت های زیر مجموعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی دراین پژوهش از روش ،تمام شماری استفاده شده است . 4.روش تحقیق: تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی –تحلیلی و استقرائی است. 5.ابزار جمع آوری اطلاعات: جهت جمع آوری اطلاعات مبانی نظری وپیشینه پژوهش ازروش کتابخانه ای استفاده شده است وسایراطلاعات مورد نیاز،ازصورت های مالی شرکت های زیرمجموعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی استخراج شده است. 6.روش تجزیه و تحلیل داده ها: در پژوهش حاضر برای رتبه بندی شرکت ها از تکنیک های madm استفاده شده است. برای سهولت در محاسبات از نرم افزارهای 17spss،excel2007 ، expert choice و topsis(2005) استفاده می شود. 7.نتیجه کلی: براساس نتایج بدست آمده از رتبه بندی شرکت ها ملاحظه می شود که در انتخاب شاخص برای رتبه بندی شرکت ها هیچ محدودیتی وجود ندارد، ضمن رتبه بندی شاخص ها ،وزن نهائی هر شاخص مشخص می شود. دررتبه بندی با استفاده از madm تاثیر همزمان تمامی شاخص ها ووزن شاخص ها بر رتبه بندی ها ملاحظه می شود.