یکی از ویژگی¬های بارز قرن حاضر تغییر و تحول سریع در فناوری، محیط کسب و کار و نیاز مشتری است. همین مسأله باعث شده غالب سازمان¬ها برای داشتن آمادگی مقابله با این شرایط و دستیابی به اهداف استراتژیک خود، به طور مستمر به دنبال راهکارهایی برای کاهش هزینه¬ها، بهبود کیفیت و کاهش زمان باشند، برونسپاری موثر یک راه مطمئن انجام این کار بوده و درک وضعیت موجود در برون سپاری و شناخت سطح بلوغ سازمان، باعث تسهیل در بهبود فرایند می شود. هدف از تقریر این پایان نامه ارزیابی مدلهای بلوغ برونسپاری در سازمانهای پروژه محور و بررسی میزان تطبیق آنها با سازمان مدنظر با ساختار ارائه شده و در نهایت ارائه مدلی برای بلوغ و همچنین سنجش سطح آن در سازمان و ارائه شاخصهای بهبود میباشد. مراحل انجام این تحقیق مرور ادبیات و گردآوری و بررسی مدلهای موجود در زمینه بلوغ برونسپاری در کلاس جهانی و سپس تدوین اولیه و نظرسنجی از خبرگان به روش دلفی با توزیع پرسشنامه و نهایی سازی آن مییاشد و حاصل آن مدل 5 سطحی و 6 معیاره زیر شامل شاخصهای مورد نیاز در هر سطح، میباشد