هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه ویژگی های شخصیتی، سبک دلبستگی و تعهد زناشویی با تعارضات زناشویی در بین زوجین کارمند ادارات دولتی شهرستان شهرضا بوده است. طرح این پژوهش از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه ی زوجین کارمند شهرستان شهرضا در سال 1392- 1393 است. در این پژوهش جهت تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد، لذا با توجه به حجم جامعه تعداد 200 زوج اعضای گروه نمونه را تشکیل دادند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های پنج عامل بزرگ شخصیت نئو مک کری و کاستا، سبک دلبستگی هازن و شیور (1987)، تعهد زناشویی آدامز و جونز (1997) و تعارض زناشویی براتی و ثنایی (1379)می باشد. برای تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ویژگی های شخصیتی با تعارض زناشویی همبستگی وجود دارد، مولفه دلپذیر بودن با بتای 276/0 و مسئولیت پذیری با بتای 153/0 بطور معناداری تعارض زناشویی را تبیین می کند. سایر مولفه ها معنادار نمی باشد. این مدل 21 درصد از واریانس تعارض زناشویی را تبیین می کند. به عبارتی 21 درصد از واریانس تعارض زناشویی تحت تاثیر ویژگی های شخصیتی است. هم چنین نتایج نشان داد که سبک اجتنابی با بتای 263/0- و سبک دو سوگرا با بتای 106/0- بطور منفی و معناداری تعارض زناشویی را تبیین می کنند. این مدل تنها 9 درصد از واریانس تعارض زناشویی را تبیین می کند. هم چنین نتایج نشان داد که هیچ کدام از مولفه های تعهد زناشویی به تنهایی بصورت معناداری تعارض زناشویی را تبیین نمی کند. هر چند که مدل کلی معنادار می باشد. این مدل 27 درصد از واریانس تعارض زناشویی را تبیین می کند. و در نهایت نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای پیش بین حدود 39 درصد از واریانس متغیر ملاک را تبیین می کنند. یعنی 39 درصدر از واریانس تعارض زناشویی متاثر از سه مولفه ویژگی های شخصیتی، سبک دلبستگی و تعهد زناشویی است.