بررسی و تجزیه و تحلیل تاثیر کیفیت ارایه خدمت بر میزان وفاداری مشتریان در سازمانهای خدماتی b2b (مطالعه موردی بندر شهید رجایی)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1386
وحید مکی زاده عباسعلی حاج کریمی
وحید مکی زاده عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
طراحی و تبیین استراتژیهای تنوع از دیدگاه مکانیزمهای ایجاد ارزش در اجرای تنوع از طریق توسعه درونی (مطالعه در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1385
معصومه حبیبی عباسعلی حاج کریمی
معصومه حبیبی عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
بررسی تحلیلی کاربرد رهیافت های انگیزشی در ارتقای رضایت شغلی کارکنان بانک پارسیان از منظر بازاریابی داخلی
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1386
زهرا اسمعیلی فاضل عباسعلی حاج کریمی
زهرا اسمعیلی فاضل عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
بررسی و تبیین عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی شرکت عملیات اکتشاف نفت (oeoc)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1384
سمیه رضییی عباسعلی حاج کریمی
سمیه رضییی عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
تحلیل و بررسی تأثیر تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری crm بر قابلیت بازاریابی سازمان
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1389
فرشته خسروی عباسعلی حاج کریمی
فرشته خسروی عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
ارزیابی نظام وزن دهی مدل تعالی بنیاد کیفیت اروپا efqm (موردکاوی شرکت های تحت پوشش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1387
امیرحسین خالقی عباسعلی حاج کریمی
امیرحسین خالقی عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
طراحی مدل کنترل استراتژیک برای واحدهای صنعتی صادر کننده کالا در ایران
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1387
محمد حکاک عباسعلی حاج کریمی
محمد حکاک عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
تبیین و تحلیل تاثیر هویت نام و نشان بر وفاداری طرفداران به نام و نشان باشگاه های فوتبال در ایران
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1387
امیر علیزاده عباسعلی حاج کریمی
امیر علیزاده عباسعلی حاج کریمی
چکیده ندارد.
بررسی فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر اثربخشی سازمان
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم
0
رضا ورمزیار عباسعلی حاج کریمی
رضا ورمزیار عباسعلی حاج کریمی
این تحقیق به طور خلاصه اهداف زیر را دنبال می کند: 1 - کمک به مدیران در شناخت فرهنگ حاکم بر سازمان . 2 - تعیین میزان شکاف بین وضع موجود و مطلوب فرهنگ سازمانی . 3 - تعیین ارتباط ویژگی های فرهنگ سازمانی با اثربخشی سازمان . 4 - ارائه ویژگی های فرهنگی که تقویت آنها موجب اثربخشی سازمان می گردد.