در این پژوهش تحت عنوان "بررسی سازگاری/ ناسازگاری زناشویی اساتید دانشگاههای شهر سمنان و عوامل موثر بر آن " تلاش شده تا مهمترین عوامل موثر بر سازگاری زناشویی اساتید دانشگاههای شهر سمنان شناسایی و مورد بررسی قرار گیرند که با استفاده از نظریه هایی که در زمینه سازگاری زناشویی وجود دارد از نظریه های در سطح خرد مانند کنش متقابل نمادین و مبادله و نظریه شبکه که فرد و خلاقیت وی را مرکز توجه قرار می دهد به تبیین این عوامل پرداخته شد . روش تحقیق استفاده شده در این پژوهش روش پیمایشی است و اطلاعات از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید . حجم نمونه که همان حجم جامعه آماری را تشکیل داده شامل 397 نفر بود که از میان اساتید دانشگاههای سراسری ، آزاد ،علوم پزشکی و پیام نور شهر سمنان که عضو هیات علمی بودند انتخاب شدند اما به دلیل عدم همکاری برخی اساتید مخصوصاً اساتید دانشگاه علوم پزشکی سمنان به 150 نفر تقلیل یافت. با استفاده از روشهای مناسب آماری شامل رگرسیون خطی و آزمون ضریب همبستگی ارتباط هر یک از متغیر های مستقل با متغیرهای وابسته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین فاصله سنی و درآمد با سازگاری زناشویی رابطه معناداری وجود دارد اما بین سن ، جنس ، تحصیلات ، مدت ازدواج و تعداد فرزندان با سازگاری زناشویی رابطه معناداری مشاهده نشد. همچنین نتایج بدست آمده از تجزیه تحلیلهای چند متغیره رگرسیونی نشانگر این است که بین گستردگی و عمق روابط بین زوجین و نیز منفعت رابطه با سازگاری زناشویی ارتباط مستقیم وجود دارد اما بین گستردگی و عمق روابط برون گروهی با سازگاری زناشویی ارتباط به صورت غیرمستقیم میباشد.