پیریمیدینون ها ترکیبات دارویی بسیار مهمی هستند که در سالهای اخیر سنتز این ترکیبات مورد توجه شیمیدان ها قرار گرفته است. یکی از این روش ها سنتز بیجنلی است که شامل تراکم ?- کتو استر با آلدهید و اوره می باشد. در این کار تحقیقاتی سعی شده توانایی کاتالیزورhumic acid این کاتالیزور سبز در تهیه این هتروسیکل ها مورد ارزیابی قرار گیرد. عوامل موثر بر روی بازده محصول همچنین مقدار کاتالیزور و دمای واکنش بهینه شده است. همچنین مقایسه ای بین شرایط بدون حلال و در حضور حلال صورت گرفته است. همچنین انجام واکنش در شرایط بدون حلال مناسبتر از انجام آن در حضور حلال است.

هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر قصد استفاده از اینترانت در کارکنان شرکت توزیع ‏نیروی برق شیراز است و تلاش شده تاثیر عواملی هم چون ویژگی های شغل، ویژگی های فناوری، ‏خودکارآمدی رایانه، از طریق مولفه های تناسب فناوری- شغل، سودمندی ادراک شده، سهولت ‏استفاده ادراک شده، بر قصد نسبت به استفاده از اینترانت در کارکنان مورد بررسی قرار گیرد. پژوهش ‏حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری و تحلیـل اطلاعات و داده ها از نـوع ‏توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه کارکنان شرکت توزیع نیروی ‏برق شهر شیراز، می شود. تعداد کارکنان 245 نفر در نظر گرفته شده است. حجم نمونه از طریق ‏فرمول کوکران برابر با 150 کارمند است. گردآوری اطلاعات به روش میدانی و ترکیبی از پرسش نامه ‏بسته صورت گرفته و مقیاس اندازه گیری همه بخش های مدل براساس مقیـاس هفت گزینه ای ‏لیکرت صورت گرفته است. علاوه بر آمار استنباطی، برای بررسی فرضیه های تحقیق از روش تحلیل ‏مسیر و به منظور بررسی ویژگی های جمعیت شناختی و پاسخ به سوالات پژوهش، از آزمون ‏t‏ ‏گروه های مستقل و تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شده است. ‏ سه عامل ویژگی های شغل، ویژگی های فناوری و خودکارآمدی رایانه اثر مستقیم و معناداری بر ‏تناسب فناوری- شغل، سودمندی ادراک شده، سهولت استفاده ادراک شده دارد و هر چه میزان ‏تناسب فناوری- شغل، سودمندی ادراک شده، سهولت استفاده ادراک شده در استفاده از اینترانت ‏افزایش یابد، قصد نسبت به استفاده از فناوری اینترانت افزایش می یابد و به نوبه خود هر چه قصد ‏بیشتری نسبت به استفاده از اینترانت ایجاد شود، استفاده از اینترانت افزایش می یابد. از بین متغیرهای ‏پژوهش متغیر تناسب فناوری- شغل بیشترین تأثیر را بر قصد استفاده از اینترانت دارد.‏ هم چنین نتایج جانبی نشان داده که بین جنسیت، مدرک تحصیلی، سن، سابقه خدمت، ساعات ‏کار با رایانه و قصد نسبت به استفاده از اینترانت، در بین کارکنان تفاوت معناداری وجود ندارد.‏