هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و سبک های رهبری مدیران و معاونین مدارس ابتدایی آموزش و پرورش پاکدشت است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ افق زمانی، مقطعی و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات، توصیفی-زمینه یابی پیمایشی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل شامل کلیه مدیران و معاونین شاغل در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش منطقه پاکدشت در سال تحصیلی 92-91 می باشد. با مراجعه به جدول مورگان تعداد 169 نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده از جامعه آماری انتخاب شده است. برای جمع آوری داده ها در خصوص سبک رهبری مدیران از پرسشنامه استاندارد چند عاملی سبک رهبری mlq باس و اولیو (2003) و برای گردآوری اطلاعات مربوط به هوش معنوی مدیران از پرسشنامه هوش معنوی بدیع و همکاران (1389) استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها از طریق روایی صوری و محتوایی و پایایی آنها با اجرای آزمایشی پرسشنامه ها در نمونه ای با حجم 30 نفر از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سبک رهبری چند عاملی 0.813و برای پرسشنامه هوش معنوی 0.762 برآورد گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از آزمون های آمار توصیفی از جداول توزیع فراوانی، نمودار خطی میانگین¬ها، شاخص¬های مرکزی نظیر میانگین، انحراف استاندارد و چولگی و کشیدگی و برای تحلیل آماری فرضیه های پژوهش در آمار استنباطی آزمون نرمالیته کولموگروف-اسمیرنف، ضریب همبستگی اسپیرمن، آزمون فریدمن، u مان ویتنی، و کروسکال والیس استفاده شد. نتایج بدست آمده نشان داده که هوش معنوی بر سبک رهبری مدیران و معاونین در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش منطقه پاکدشت تاثیرگذار است.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.