هدف از این تحقیق عبارتند از : !- نشان دادن این مطلب که نگرش از اهمیت خاصی برخوردار است و لزوم توجه بیشتر خصوصا در جهت تغییر نگرش نامطلوب و در صورت مطلوب بودن . حفظ و تداوم نگرش مثبت می طلبد . 2- ریشه یابی رفتارهائی نظیر غیبت ، ترک خدمت ،تاخیر و نشان دادن این موضوع که این رفتار ها با نگرش ارتباط دارند . 3- در صورت نشان دادن وجود ارتباط مثبت بین رفتارهای یاد شده و نگرش نا مطلوب ،معرفی راههای تغییر نگرش به مسئولین و برنامه ریزان . 4- ارائه راه حلهائی جهت کاهش هزینه های جابجائی ، آموزش ، استخدام مجدد و رسیدگی به اموری که پیامدهای نگرش نا مطلوب محسوب می شوند . 5- ارائه راه حل هائی جهت کاهش مشکلات آموزش وپرورش در زمینه غیبت ، ترک خدمت و تاخیرها . 6- نشان دادن پیامدهای نگرش نا مطلوب و راههای تغییرآن و در نتیجه تامین رضایت شغلی و روحیه بالاتر و استخدام طولانی تر و کاهش دادن هزینه های بازنشستگی زودرس و جابجائی .