در راستای استقلال و خودکفایی صنعت برق و با توجه به پیچیدگی و تنوع تخصصهای مختلف مورد نیاز دراین صنعت ، نقش و اهمیت ساختار سازمانی نیروگاهها امری مهم و اجتناب ناپذیر است . تحقیق حاضر به منظور بررسی ساختار سازمانی و راهکارهای بهبود آن در نیروگاه نیشابور انجام شده است، لذا براساس ادبیات نظری و پیشینه تجربی موضوع ، عواملی که به نظر می رسد در بهبود ساختار سازمانی موثر می باشند مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.