موضوع این رساله در دو بخش ارائه می شود: در بخش اول پیرامون روابط کار، و اختلافات ناشی از کار، بین کارگر و کارفرما مطالبی مطرح شده و در رابطه با شناخت هر یک از روابط کار و نیز معرفی اختلافاتی که مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به آنها را دارند، بر مبنای حقوق کار و قوانین و مقررات مربوطه مباحثی تحت دو فصل ارائه گردیده است. در فصل اول ازاین بخش شناخت و معرفی هر یک از روابط کار تحت مبحث جداگانه ای ارائه گردیده و در فصل دوم از این بخش به اختلافات ناشی از کار که ممکن است بین کارگر و کارفرما بوجود آید پرداخته شده است، موضوعات این فصل نیز در دو مبحث مطرح گردیده که درمبحث اول در حول اختلافات فردی و جمعی مطالبی بیان شده و در مبحث دوم به اختلافات ناشی از عدم اجرای تعهدات هر یک از طرفین روابط کار پرداخته شده است. بخش دوم رساله نیز پیرامون مراجع حل اختلاف ناشی از کار در حقوق ایران بر مبنای قانون کار جمهوری اسلامی ایران و مقایسه مراجع حل اختلاف قانون کار مصوب 1369 با مراجع حل اختلاف در قانون کار 1337 و نیز قانون کارکشاورزی مصوب 1353 و همچنین لایحه کار مصوب 66 مجلس شورای اسلامی ، مطالبی در دو فصل مطرح گردیده است.