نام پژوهشگر: اسماعیل جلیلی

بررسی تاثیر مجازی سازی سازمان برکارایی کارکنان و مدیران در سازمان جانبازان انقلاب اسلامی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1380
  اسماعیل جلیلی   علی رضاییان

دنیای امروز دنیای تغییرها، تهدیدها و فرصت هاست، در دنیای امروز پیشرفت فن آوری اطلاعات به حدی است که هر لحظه چشم پوشی از آن خسارات جبران ناپذیری را به توسعه سازمانی وارد خواهد کرد.تفاوت سازمانهای امروز با فردا، آن چیزی است که سرنوشت شرکت ها را از هم متمایز می کند. دوران مالکیت مادی بر سر آمده و همه چیز به سمت نرمی و انعطایف پیش می رود. محیط کسب و کار فردا، جامعه ای مجازی خواهد بود که به جای ارتباطات سنتی، شبکه ای از ارتباطات الکترونیک قواعد آن را شکل می دهد. در این جامعه مشتری مجازی، فروشنده مجازی، پول مجازی، سازمان مجازی و تولید نیز مجازی خواهد بود.تحقیق حاضر برای حرکت به سمت مجازی سازی سازمان، تاثیر ابزار مجازی سازی را بر کارآیی نیروی انسانی در سازمان جانبازان انقلاب اسلامی مورد بررسی قرار داده است.فرضیه اصلی تحقیق اینست که: بین کارآیی نیروی انسانی در انجام کار به روش سنتی و روش استفاده از ابزارهای مجازی تفاوت وجود دارد.