بهبود نظام مدیریت در سامانه بهداشت و درمان کشور زمانی تحقق می پذیرد که نظامهای فرعی و کلیه واحدهای تابعه این نظام از مدیریتی پویا برخوردار گردند. با اعتقاد به چنین واقعیتی، پژوهشگر بر آن شد تا کمیته های بیمارستانی که یکی از مفیدترین ابزار در مدیریت بیمارستان است. را مورد بررسی قرار دهد.پژوهش حاضر که به منظور بررسی کمیته های بیمارستان در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی - درمانی ایران و بیمارستانهای خصوصی تحت پوشش در سال 1378 انجام شده است، پژوهشی توصیفی - مقایسه ای بوده و به صورت مقطعی انجام گرفته است.جامعه پژوهش مشتمل بر 12 بیمارستان آموزشی و 13 بیمارستان خصوصی تحت پوشش دانشگاه فوق الذکر می باشد.بدلیل محدود بودن جامعه پژوهش، نمونه گیری صورت نگرفت و هر 25 بیمارستان مورد بررسی قرار گرفته اند.در مطالعه حاضر از پرسشنامه، بعنوان ابزار اصلی و مصاحبه بعنوان ابزار فرعی جهت گردآوری اطلاعات استفاده گردیده است. مختصری از نتایج بدست آمده و یافته های این پژوهش به شرح زیر می باشد:- از نظر میانگین تعداد کمیته به ازا هرتخت بیمارستانی، بیمارستانهای خصوصی رتبه اول و بیمارستانهای آموزشی رتبه دوم را کسب کرده اند.- فاصله زمانی تشکیل کمیته ها در بیمارستانهای آموزشی در بیشتر موارد به صورت چند ماه یکبار و در بیمارستانهای خصوصی بصورت ماهیانه بوده است.- بیشترین فراوانی از لحاظ نوع کمیته در بیمارستانهای آموزشی به ترتیب؛ کمیته های عفونت و تغذیه (7/91%)، کمیته های مدارک پزشکی و پرستاری (3/83%)، کمیته های دارویی و آموزش و مرگ و میر (7/66%) و در بیمارستانها خصوصی به ترتیب؛ کمیته تغذیه (100%)، کمیته های مدارک پزشکی و اطاق عمل و مرگ و میر (6/84%)، کمیته های عفونت و پرستاری (9/84%) بوده است.- بیمارستانها 3، 8 و 10 با 11 کمیته (9/57%) بیشترین فراوانی و بیمارستان های 3 کمیته (8/15%) کمترین فراوانی کمیته ها را در میان بیمارستانهای آموزشی دارا بودند.- بیمارستان 16 با 17 به کمیته (5/89%) بیشترین فراوانی و بیمارستان 23 با 5 کمیته (3/26%) کمترین فراوانی کمیته ها را در میان بیمارستانهای خصوصی دارا بودند.- مدیر بیمارستان در بیمارستانهای آموزشی و رئیس بیمارستان در بیمارستانهای خصوصی بیشترین فرد شرکت کننده در جلسات کمیته ها بودند.