اطلاعات همانند خونی است که در کالبد سازمان جریان می یابد و به آن حیات می بخشد، اطلاعات می تواند فرآیند تصمیم گیری را در مورد ساختار، تکنولوژی و نوآوری تغذیه کند و همچنین اطلاعات همانند یک رگ حیاتی است که سازمان را به عرضه کنندگان مواد اولیه و مشتریان متصل می سازد. سازمان را باید به گونه ای طرح ریزی کرد تابتوان اطلاعاتی کافی و صحیح به مدیران ارائه نمود. ولی پیش از پرداختن به طرح سازمانی و تکنولوژی اطلاعاتی باید مفهوم اطلاعات را درک کرد. یکی از مهمترین سیستم هایی که در حال حاضر در مدیریت سازمانهای مختلف مورد استفاده قرار می گیرد سیستم اطلاعاتی مدیریت ‏‎mis‎‏ می باشد. یکی از متغیرهای کلیدی این سیستم، اطلاعات است. اطلاعات همان چیزی است که موجب تقویت، تغییر فرآیند درک کردن می شود. داده ها محسوس و ملموس هستند و شامل تعداد تلفن، برگ خروجی کامپیوتر یا تعدادی واژه و لغت می شوند. داده ها در صورتی به اطلاعات تبدیل می شوند که افراد بخواهند برای درک بیشتر از آنها استفاده کنند. مدیران خواستار اطلاعات هستند (نه داده ها) سیستم اطلاعاتی سازمان باید بتواند اطلاعات پردازش شده را به مدیران ارائه نماید. در این تحقیق به نقشی که سیستم های اطلاعاتی مدیریت مبتنی بر کامپیوتر در سازمانها در بهبود وظایف مدیریت دارد می پردازد. در حقیقت هدف عمده تحقیق، شناخت میزان تاثیر سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر وظایف مدیریت عالی و همچنین ارایه یک روش ترکیبی از مدیریت و سازمان، کامپیوتر، اطلاعات سیستم ها است که برای طراحی یک ‏‎‏‎mis‎‏ بهینه، موثر و موفقیت آمیز لازم و ضروری می باشند. در این پژوهش mis به عنوان متغیر مستقل و متغیرهای تصمیم گیری، برنامه ریزی، سازماندهی، ارتباطات،کنترل، محیط بیرونی و اثر بخشی و کارآیی بعنوان متغیرهای وابسته مورد بررسی قرار گرفته اند. پایان نامه حاضر شامل 5 فصل: فصل اول به کلیات (بیان موضوع، هدف، اهمیت و ضرورت، سابقه تحقیق، فرضیه، قلمرو تحقیق و محدودیت تحقیق) پرداخته شده و فصل دوم به مبانی نظری تحقیق اختصاص یافته و در فصل سوم به روش اجرای تحقیق و در فصل چهارم طبقه بندی و تجزیه و تحلیل داده ها ارائه شده و در فصل پنجم به نتیجه گیری و ارایه پیشنهادات اختصاص یافته است.