در تحقیق حاضر به منظور شناسایی نیازهای آموزشی پرستاران بیمارستان امام خمینی تهران، سعی گردیده است تا براساس روشهای تجزیه و تحلیل شغلی و سازمانی از طریق پرسشنامه و مصاحبه، اطلاعات لازم درباره نیازهای آموزشی پرستاران اخذ گردد. به منظور ایجاد جامعیت در منابع اطلاعاتی، نظرات پرستاران و سرپرستاران بخشهای تخصصی مختلف در این بیمارستان از طریق پرسشنامه، و نظرات مدیران پرستاری از طریق مصاحبه اخذ گردید. مبنای تهیه پرسشنامه، شرح وظایف پرستاری و اجزای این شغل با توجه به مطالعات انجام شده بود. در مصاحبه ها، تحولات محیطی، اهداف و استراتژیهای سازمانی و نیازهای آموزشی مربوطه از این دیدگاه مورد توجه قرار گرفتند.