در این پژوهش به دو ضرورت اصلی عامل انسانی که امروزه از جمله مسائل مهم در علم مدیریت به شمار می رود ، یعنی رضایت شغلی و تعهد سازمانی پرداخته شده است. در این مطالعه رابطه بین این متغیرها در میان معلمین مرد تربیت بدنی شهر مشهد و همچنین ارتباط برخی از ویژگیهای فردی آنها با متغیرهای تحقیق مورد بررسی و اندازه گیری قرار گرفت.