هزینه های مبادلاتی هزینه های بستن و نظارت بر اجرای قراردادهاست که لازمه هر مبادله ای صرف نظر از مکتوب یا غیرمکتوب بودن آن هستند. بطور خلاصه آنها زمان، تلاش و پولی هستند که صرف مبادلات می شود. در سازمان این هزینه ها بصورت افراد و بخشهای خاصی متجلی می شود که به مواجهه با آنها اختصاص داده می شود.سازمانها با دو نوع هزینه مبادله-خارجی و داخلی مواجهند و بزرگی آنها به دو صورت از آنها تاثیر می پذیرد. خارجی ها مربوط به مبادلات سازمان با خارج اند و داخلی ها هزینه هایی هستند که صرف مبادلات سازمان با اعضا (کارکنان و غیره) و اعضا با یکدیگر تا جایی که به سازمان مربوط می شود ، هزینه های مبادلاتی داخلی موجب بزرگتر شدن سازمانها می شوند، چرا که یا موجب تخصیص افراد و بخشهای خاصی از سازمان به خود می شوند و یا آنها را به خود تصدی گری در تولید سوق می دهند. این بدان سبب است که گاه سازمانها ترجیح می دهند کالایی را خود تولید کنند تا از هزینه های مبادلاتی خرید آن کالا مصون باشند. هزینه های مبادلاتی داخلی اثری معکوس دارند و سازمانها را از بزرگتر شدن باز می دارند . چرا که با بزرگتر شدن ، سازمان بصورت تصاعدی رشد می کنند تا جایی که میزان آنها از منافع مورد انتظار بزرگتر شدن بیشتر می شود . هر چه این هزینه ها بزرگتر باشد، میزان تاثیر آن بر اندازه سازمان بیشتر است.