نام پژوهشگر: علی یعقوبی پور

بررسی رابطه فشار عصبی سازمانی با نحوه تصمیم گیری مدیران در سازمان های دولتی شهر سیرجان
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی 1379
  علی یعقوبی پور   محمدحسین متقی

یافته های تحقیق نشان می دهد که بین فشار عصبی سازمانی و نحوه تصمیم گیری مدیران رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین متغیرهای فرضیات فرعی تحقیق نیز رابطه معنی دار آماری گزارش شده است لذا پیشنهاد گردید مدیران بهترین و کارآمدترین روشهای جلوگیری و کاهش فشار عصبی را به کار گیرند تا زمینه برای تصمیم گیری های معقول تر آنها مهیا شود.