نام پژوهشگر: سعید سعیدی نژاد

بررسی رابطه تنیدگی ناشی از عوامل سازمانی با تحلیل رفتگی نیروی کار در صنایع مس شهید باهنر کرمان
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان 1378
  سعید سعیدی نژاد   محمدحسین متقی

یافته های تحقیق نشان داد که : 1 - بین تنیدگی و تحلیل رفتگی ، همبستگی معنی داری وجود دارد. 2 - بین تنیدگی و فرسودگی عاطفی و جسمی ، همبستگی معنی داری وجود دارد. 3 - بین تنیدگی و کاهش عملکرد ، همبستگی ضعیف و معنی داری وجود دارد. 4 - بین تنیدگی و تهی شدن از ویژگیهای شخصیتی ، همبستگی معنی داری وجود دارد.