اولین گروه ارزش ها، ارزش های بنیادین و نخستین بشر هستند که مطابق طبیعت و خلقت او بوده و لذا همیشگی و جاودانه اند. ارزش های نوع دوم ارزش های وضع شده توسط حکومت هستند که شان آنها موقتی و برای رسیدن به ارزش های بنیادین می باشد. نوع سوم ارزش ها ناشی از جهت گیری ناقص یک ملت است که ریشه ای در طبیعت او ندارند.در میان ارزش های بنیادین از نگاه حقوق عمومی اسلام، فرهنگ و ارزش توحید به عنوان اصیل ترین و اساسی ترین ارزش ها مورد توجه واقع شده است. پس از آن عدالت، آزادی و امنیت قرار دارند. بر خلاف نظریه ای که حکومت را عامل اجرای خواست مردم می داند، وظیفه حکومت در اسلام ترویج مکتب حق مبتنی بر ارزش های بنیادین می باشد.از این رو حقوق عمومی مبتنی بر ارزش های اصیل به تحکیم آنها در جامعه کمک می کند. این یاری رسانی باید دارای ضمانت های خاص باشد که دولت متقبل آن می گردد. در قانون اساسی جمهوری اسلامی مبتنی بر اصل سوم دولت موظف شده است تا زمینه تحکیم و ترویج این ارزش ها را فراهم نماید وبه تبع آن قوانین عادی زمینه رشد و ارتقای آنها در جامعه را فراهم سازند.

این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین ابعاد شایستگی و مهارت¬های مدیریتی با عملکرد مدیران ورزشی استان قم انجام شد. روش تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی بود و به صورت میدانی اجرا شد. از جامعه آماری 50 نفری مدیران ورزشی استان قم 44 نفر مورد ارزیابی قرار گرفت (با توجه به ارزیابی 360 درجه و جمع آوری نظرات یک زیر دست، یک مافوق و یک مدیر هم رده در مجموع تعداد 174 نفر در این مطالعه مشارکت داشتند). برای جمع آوری داده¬ها از پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه شایستگی های و مهارت¬های مدیران ورزشی (نادریان جهرمی، 1381) و پرسشنامه محقق ساخته ارزیابی عملکرد استفاده شد. روایی پرسشنامه¬ها با نظر سنجی از 10 نفر از متخصصان و پایایی آنها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت (787/0<α). پس از تعیین گروه نمونه با مراجعه حضوری پرسشنامه بین افراد مربوطه توزیع و پس از تکمیل در محل جمع آوری شد. ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون سلسله مراتبی برای به آزمون گذاشتن فرضیه های تحقیق در سطح معناداری 05/0=α استفاده شد. میانگین سنی پاسخدهندگان 05/36 سال (2/6=sd) بود. نتایج آزمون کولموگراف – اسمیرنوف نشان داد که توزیع داده¬ها در کلیه متغیرها نرمال است (05<p). آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین مجموعه دانش و عملکرد شغلی مدیران ارتباط مثبت و در حد متوسط و بین ویژگی¬های شخصیتی و رفتاری مدیران، ویژگی¬های فردی و مهارت¬های مدیریتی با عملکرد شغلی مدیران ارتباط مثبت و در سطح کم وجود دارد.

عنوان این پژوهش بررسی وضعیت موجود فضاهای ورزشی داشگاههای سراسر کشور و میزان بهره گیری از آنها است که اهداف آن توصیف وضعیت فضاها و اماکن ورزشی موجوددانشگاهها، طرحها و پروژه های در حال احداث ، میزان بهره گیری دانشجویان و غیردانشجویان از فضاهای ورزشی دانشگاهی، وضعیت تملک این فضاها و تعیین سرانه فضای ورزشی نسبت به دانشجویان دختر و پسر هر دانشگاه و در نتیجه تمام دانشگاهها است .