پایان نامه مذکور در پنج فصل به طور اخص تنظیم و تکمیل گردیده است . که عمدتا فصل ابتدایی را طرح تحقیق و چگونگی آن و فصل دوم در رابطه با کیفیت تولید است که در آن نقش انسان در این مقوله بیشتر مشخص می شود. در این فصل بیشتر بحث کیفیت و مدیریت کیفیت را داریم. در فصل سوم در رابطه با مدیریت مشارکتی که اساس کار است بحث می کنیم، و چگونگی اجرای سیستم پیشنهادات و پیشینه و تاریخچه این نوع مدیریت را در صنایع داخلی و ژاپن مورد نگرش قرار داده ایم. فصل چهارم را نتیجه گیری و پیشنهادات در بر گرفته که یک جمع بندی کلی از سه فصل قبلی است ، و فصل پایانی که عمدتا تحقیقاتی و اجرائی است که در رابطه با اجرای سیستم پیشنهادات در صنایع لاستیک بارز بحث شده که کلا آئین نامه این سیستم و مراحل اجرایی آن را مورد بررسی قرار داده و نتایجی از اجرای این سیستم را در بخشهایی از صنایع لاستیک مشاهده می کنیم و در انتها به عنوان ضمیمه فرمهای مخصوص و جداول اجرای این سیستم در صنایع را به پیوست آورده ایم و باید این موضوع را مدنظر داشت که ایجاد نزدیکی بین تکنولوژی و رفتار اسنان نیازمند اندیشه ای است که از طریق آن علوم مهندسی و فاکتورهای روانی را در ارتباط نزدیک می بینیم. و موضوع دیگر بهره وری و چگونگی حصول آن است زیرا بهره وری بالا در افزایش رفاه ملی و تحقیق توسعه اقتصادی کشورهای پیشرفته صنعتی نقش چشمگیری دارد. و در خصوص این دو موضوع به طور خیلی واضح در متن این پایان نامه بحث کامل و کافی شده است . در پایان امید است که مطالب مورد نظر که در قالب پایان نامه آمده است . مورد قبول و استفاده واقع گردد.