فساد اداری معضل بسیار بزرگی است که در سازمان های دولتی بسیاری از کشورهای جهان وجود دارد اما در کشورهای رو به توسعه این امر مضاعف بوده و هزینه های سنگینی را به دولت ها متحمل می کند. از آنجا که قضاوت در امر فساد اداری در محیط فازی و با اطلاعات ناقص صورت می پذیرد مدیران علاقه دارند تا تصور افراد از فساد را اندازه گیری نمایند. در این پژوهش برای اولین بار سعی شده تا فساد اداری در محیط فازی و با اطلاعات ناقص اندازه گیری شود. تصور فساد از دیدگاه کارکنان با توجه به پنج مولفه اصلی رشوه – اخاذی – اختلاس، سرقت و کلاهبرداری – پارتی بازی و خویشاوندگرایی – سوء استفاده از اختیارات انجام پذیرفته و با مطالعه موردی در دانشگاه شاهرود میزان تصور کارکنان از فساد اداری در واحدهای مختلف دانشگاه بر اساس اطلاعات ناقص اندازه گیری و رتبه بندی شده است. نتایج حاصله نیز نشان می دهد که بیشترین تصور فساد اداری از نظر کارکنان دانشگاه شاهرود در دپارتمان 1 به مقدار عددی 0.301 می باشد. کلیدواژه ها : تصور فساد، رشوه، اخاذی، اختلاس، پارتی بازی، سوء استفاده از اختیارات، مجموعه فازی