نام پژوهشگر: مریم جعفریان

مقایسه اسکیماهای بین فرهنگی و اعتماد اجتماعی دانشجویان کرد، تات و ترک
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1390
  مریم جعفریان   مجید صفاری نیا

این تحقیق، مقایسه ای از اسکیمای بین فرهنگی و اعتماد اجتماعی را ارائه می دهد. منظور از اسکیمای بین فرهنگی در این تحقیقساختارهای ذهنی انتزاعی است که یک شخص طبق تجربیات گذشته اش می سازد یا اطلاعات مشترکی را درباره اعضای فرهنگ های دیگر به دست می آورد و بنابراین آن ها را قابل فهم تر می یابد. ترک ها،کردها و تات ها سه گروه فرهنگی عمده در ایران هستند که تاریخچه طولانی تعصب و پیشداوری نسبت به هم را داشته اند اما این سه گروه قومی همیشه خود را ناگزیر از ارتباطات بین گروهی می بینند و به مرور زمان در اثر ارتباطات بین گروهی از شدت عداوت آن ها نسبت به هم کاسته می شود. هدف از این مطالعه بررسی و مقایسه اسکیمای دانشجویان هر کدام از این گروه ها نسبت به هم می باشد. این تحقیق در پی پاسخگویی به این پرسش است که دانشجویان هر کدام از این گروه ها نسبت به گروه های دیگر چه تصوری دارند؟ آیا تصوری که از گروه مقابل دارند مثبت، منفی یا خنثی است؟ متغیر دوم این مطالعه اعتماد اجتماعی است که با مقایسه این متغیر در هر کدام از گروه ها با دیگری و در نهایت بررسی رابطه آن با اسکیمای بین فرهنگی به دنبال پاسخی به این سوال هستیم که آیا اسکیمای بین فرهنگی تحت تاثیر متغیر اعتماد اجتماعی قرار دارد یا نه؟ برای رسیدن به پاسخ، یک گروه 150 نفری از دانشجویان دانشگاه پیام نور واحدهای سنندج، زنجان و تاکستان که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده اند شرکت کرده اند. روش به کار رفته برای جمع آوری اطلاعات نیز روش پیمایش با استفاده از تکنیک پرسشنامه می باشد. نتایجبه دستآمده نشان می دهد که اسکیمای دانشجویان سه گروه نسبت به یکدیگر مثبت است و اعتماد اجتماعی آن ها نیز در سطح نسبتا بالایی قرار دارد. اما رابطه همبستگی بین آن ها مشاهده نشد. یعنی رابطه مثبتی بین اسکیمای بین فرهنگی و اعتماد اجتماعی دانشجویان وجود ندارد. به این معنی که با بالا رفتن اعتماد اجتماعی دانشجویان اسکیمای بین فرهنگی آن ها به سمت مثبت شدن میل نمی کند.

بررسی رابطه بین سیستم جبران خدمات و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1392
  مریم جعفریان   نورالدین نوری

منابع انسانی مهم ترین و ارزشمند ترین عامل در ارائه خدمات در سازمان ها به شمار میرود. لذا توجه به فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی در هر سازمانی ضروری می باشد، تحقیق حاضر با هدف مطالعه بررسی رابطه موجود بین سیستم جبران خدمات و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود آغاز گردید. با توجه به این هدف، سوال اصلی فرا روی محقق این است که آیا در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود کارکنان رابطه معناداری بین سیستم جبران خدمات و عملکردشان احساس میکنند؟ به منظور پاسخ گویی به این سوال، فرضیه ای دال بر اینکه « بین سیستم جبران خدمات و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود رابطه معنی دار وجود دارد » مطرح گردید. در کنار این فرضیه اصلی شش فرضیه فرعی نیز مطرح گردید. این فرضیات عبارتند از :بین جبران خدمات تشویقی و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود رابطه معنی داری وجود دارد./ بین جبران خدمات عادلانه و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود رابطه معنی داری وجود دارد. / بین جبران خدمات مبتنی بر عملکرد و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود رابطه معنی داری وجود دارد. / وضعیت موجود سیستم جبران خدمات و وضعیت موجود عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی در سطح مطلوبی قرار دارد./ احتمال رتبه دار بودن مولفه های سیستم جبران خدمات و عملکرد وجود دارد. به منظور آزمون فرضیات فوق، از پرسشنامه عملکرد کارکنان(مدل اچیو) و پرسشنامه محقق ساخت سیستم جبران خدمات استفاده شده است.داده های جمع آوری شده با بهره گیری از نرم افزار spssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. آزمون فرضیه اصلی در سطح 95% نشان داد که بین سیستم جبران خدمات و عملکرد کارکنان رابطه معنادار و مثبت وجود دارد.آزمون فرضیه های فرعی حکایت ار آن دارد که بین جبران خدمات عادلانه و عملکرد کارکنان و همچنین جبران خدمات مبتنی بر عملکرد و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود رابطه وجود دارد، اما بین جبران خدمات تشویقی و عملکرد کارکنان رابطه ای شناسایی نگردید.

بررسی مدیریت گردشگری در ایران و نقش آن در همگرایی کشورهای مسلمان مطالعه موردی کشور ایران و کشور عراق
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار - دانشکده علوم انسانی 1392
  مریم جعفریان   جمال الدین دریاباری

چکیده گردشگری امروزه بعنوان یک صنعت پاک و بدون دود در میان کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه مطرح می باشد.این صنعت در کشورهای در حال توسعه به دلیل کمک در توسعه اقتصادی آنها از اهمیت ویژه ای بر خوردار است.کشور ایران به طبع از این اندیشه در میان کشورهای اسلامی از جایگاهی والا برخورداربوده که از این امکان می توان در جهت جذب گردشگران بهره برد.این پایان نامه مدیریت گردشگری در ایران و نقش آن همگرایی کشورهای مسلمان با تاکید بر کشورهای ایران و عراق را مورد بحث قرار داده است. کشور ایران به لحاظ موقعیت در جنوب غربی آسیا و بخش وسیعی از فلات ایران را دربر میگیرد. با مساحتی معادل 195/648/1 کیلو متر مربع می باشد و طبق آمار اعلام شده تا سال جاری تعداد 10 هزار 615 امام زاده ثبت شده دارد.امام زاده های مهمی که باعث رونق گردشگری در ایران شده است عبارتند از : بارگاه امام رضا (ع) ، بارگاه مطهر حضرت معصومه(ع)،بارگاه مطهر عبدالظیم حسنی(ع)، بارگاه مطهر امام زاده صالح(ع)، بارگاه مطهر شاه چراغ(ع) کشور عراق در جنوب غربی آسیا و در تقاطع سه قاره آسیا،اروپاو افریقا قرار گرفته است.مساحت این کشور در حدود 317/438 کیلومتر مربع می باشد. و دارای اماکن مقدس زیارتی بسیار زیادی است. که مهمترین آنها که باعث رونق گردشگری مذهبی این کشور شده است.عبارتند از:حرم مطهر امام حسین(ع)، حرم مطهر امیر المومنین علی (ع)،حرم مطهر امام موسی کاظم(ع)،، حرم مطر امام علی بن محمد الهادی و امام حسن بن علی عسکری(ع)، در این کشور باعث رونق گردشگری شده است. آمار و تعداد و درصد خروجی گردشگران مذهبی از کشور ایران در سه گروه سنی نشان دهنده این است که پایین ترین گروه سنی گردشگران در گروه 2 تا 12 بوده اند و بالاترین آمار خروجی در گروه بزرگسالان می باشد. مقایسه گردشگران کشور عراق وکشور ایران در سال های 1388 و 1389 و 1390 نشان دهنده این است که گردشگران مذهبی خروجی از کشور ایران به کشور عراق بیشتر از گردشگران مذهبی کشور عراق به کشور ایران است. واژگان کلیدی: گردشگری مذهبی، ایران – عراق، کشور های مسلمان