نام پژوهشگر: محمد نجف لوی ترکمانی
بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان از اهداف موسسه و کارآیی آنان - در موسسات داروئی
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
1380
محمد نجف لوی ترکمانی علی اکبر فرهنگی
محمد نجف لوی ترکمانی علی اکبر فرهنگی
تحقیق حاضر که در زمینه رابطه آگاهی کارکنان از اهداف موسسه و تاثیر آن بر روی کارایی می باشد در سه شرکت عمده داروئی انجام گرفته است. اطلاعات لازم از طریق مصاحبه با مدیران و کارکنان و پرسشنامه حاصل گردیده است. فرضیه اهم در این تحقیق عبارت بود از "با روشن بودن اهداف سازمان برای کارکنان کارایی آنان بالا می رود" این فرضیه با استفاده از روشهای آماری در بوته آزمایش قرار گرفت و با استفاده از توزیع "کای دو" در سطح 90% مورد قبول واقع گردید.