الانزاپین (olz) یک آنتی سایکوز آتپیک، تائید شده توسط fda برای درمان بیماران مبتلا به اسکیزوفرنی و اختلال دو قطبی است. در این کار پژوهشی میکرو استخراج مایع مایع پخشی(dllme) همراه با کروماتوگرافی مایع با کارآیی بالا، برای تعیین مقدار الانزاپین در ماتریکس دارویی و مایعات بیولوژیکی مورد استفاده قرار گرفته است. در این روش مخلوط مناسبی از حلال استخراج کننده l)µ100 کلروفرم( و حلال پخش کننده) ml1 متانول (به سرعت توسط سرنگ به نمونه ی آبی (ml10) تزریق می شود. در نتیجه یک محلول ابری تشکیل می گردد که در واقع شامل قطرات بسیار ریز حلال استخراج کننده است که کاملاً در فاز آبی پخش شده است. مخلوط حاصل سانتریفیوژ شده و حلال استخراج کننده در ته یک لوله آزمایش با انتهای مخروطی جمع آوری شد. فاز ته نشین شده توسط یک میکروسرنگ برداشته شده و پس از تبخیر حلال آن، در ml1 متانول حل شد وµl 25 آن برای جداسازی و شناسایی به دستگاه hplc تزریق گردید. برخی پارامترهای موثر بر روی استخراج از قبیل نوع و حجم حلال استخراجی و پخش کننده، زمان استخراج، ph محیط و قدرت یونی محلول بهینه شدند. در شرایط بهینه فاکتور تغلیظ و بازیابی استخراج به ترتیب 10 و 93.64% می شود. محدوده ی خطی بودن 100-0.1 میلی گرم بر لیتر و حد تشخیص 12.3میکروگرم بر لیتر می باشد.

پساب نساجی حاوی مقادیر زیادی مواد رنگزا به همراه مقادیر قابل توجهی از مواد معلق و ترکیبات دیسپرس کننده می باشد. بنابراین لازم است توجه ویژه ای به فرآیند تصفیه و دفع آنها گردد. یکی از روش های مهم در فرآیند تصفیه پساب رنگی فرآیند انعقاد/لخته سازی می باشد. از این فرآیند می توان به عنوان فرآیند اولیه، فرآیند نهایی و یا حتی فرآیند اصلی استفاده کرد. هدف اصلی این تحقیق بررسی کارایی فرآیند انعقاد/لخته سازی به منظور حذف مواد رنگزا از پساب رنگی نساجی می باشد. از آزمایش جار تست به منظور ارزیابی شرایط مناسب، همچون غلظت منعقد کننده و ph، برای حذف ماده رنگزا استفاده شده است. در این تحقیق از محلول دو نوع ماده رنگزای اسیدی (acid red 183 و acid red 359) به عنوان پساب رنگی بازسازی شده، استفاده گردید. همچنین از یک پلی الکترولیت کاتیونی سنتزی (k6635) و دو نوع پلی الکترولیت طبیعی کایتوسان با وزن مولکولی متوسط و کم استفاده شده است. نتیجه حاصل از فرآیند حذف رنگزا با استفاده از دستگاه uv-vis و ft-ir ارزیابی گردید. نتایج نشان داد که مقدار مناسب از منعقد کننده k6635 قادر است مواد رنگزای acid red 359 و acid red 183 را به ترتیب تا میزان 50% و 10% حذف نماید. استفاده از محلول های کایتوسان برای آزمایش مورد بررسی، دربردارنده نتایج مطلوبی نبود، در حالی که هر دو کایتوسان به صورت پودر توانستند تا 40% از ماده رنگزای acid red 183 را حذف نمایند. نتایج نشان می دهد که ph 4 به عنوان شرایط بهینه برای هر دو پلی الکترولیت سنتزی و طبیعی می باشد. بر اساس داده های حاصل از طیف سنجی ft-ir می توان فرض کرد که فرآیند غالب در جذب مواد رنگزا، برهمکنش های الکترواستاتیکی بین گروه های عاملی کاتیونی پلی الکترولیت و آنیونی مواد رنگزا می باشد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که ph محلول و غلظت پلی الکترولیت می تواند فرآیند انعقاد/لخته سازی را تحت تاثیر قرار دهد. همچنین به نظر می رسد فرآیند اصلی در انعقاد رنگزا با پلی الکترولیت، خنثی سازی بار و رسیدن به حداقل پتانسیل زتا در ph اسیدی باشد

در سال های اخیر استفاده از منابع تولید پراکنده به دلیل شرایط مناسب اقتصادی و مزایای بسیاری که می توانند ایجاد کنند مورد توجه بسیاری کشورها قرار گرفته است. از طرفی با توجه به اینکه امروزه با تجدیدساختار صنعت برق و نیز گسترش بازار رقابتی، مشترکین نسبت به پارامترهای فنی و قابلیت اطمینان تأمین برق مورد نیاز خود آگاه تر شده-اند تولیدکنندگان هم به دنبال روش هایی برای این پارامترها در برق تولیدی خود هستند که استفاده از منابع تولید پراکنده یکی از روش های مطمئن و اقتصادی برای این منظور می باشد. منبع تولید پراکنده ی نصب شده می تواند در مُدهای عملکرد مختلفی بهره برداری گردد. در سه دهه ی اخیر، مطالعات بسیاری در زمینه ی تأثیر تولید پراکنده بر پارامترهای مختلف شبکه های توزیع، نحوه-ی انجام این مطالعات با حضور منابع تولید پراکنده، تعیین مکان و ظرفیت بهینه ی تولید پراکنده به منظور بهبود این پارامترها ارائه شده است. در این پایان نامه ابتدا به مطالعه و بررسی دقیق کارهای صورت گرفته در گذشته و روش های به کار گرفته شده در آن ها پرداخته می شود و مشکلات و محدودیت هایشان به صورت موشکافانه بررسی خواهد شد. سپس با در نظر گرفتن سه پارامتر پروفیل ولتاژ، تلفات و هزینه انرژی تامین نشده مد بهینه عملکرد منابع تولید پراکنده تعیین می گردد. جهت هموزن نمودن پارامترهای به کار گرفته، اثر پارامتر پروفیل ولتاژ که در جایابی و تعیین مد استفاده شده تبدیل به هزینه شده است. ویژگی اصلی این پایان نامه محاسبه پارامترهای مد نظر به صورت همزمان می باشد. لازم به ذکر است که در ابتدای پروژه جهت مشخص نمودن مکان مناسب جهت نصب منبع تولید پراکنده اقدام به جایابی بر اساس پروفیل ولتاژ، تلفات و هزینه قطع برق شده است. الگوریتم های پیشنهادی روی یک شبکه ی نمونه پیاده سازی شده اند. از نتایج بدست آمده مشخص می شود که با استفاده از الگوریتم های ارائه شده در این پروژه، شرکت های توزیع مالک منبع تولید پراکنده می توانند ، مُد بهینه ی عملکرد منبع خود را طوری تعیین کنند که پارامتر های مد نظر به بهترین شکل بهینه شوند.

در جهان بینی ایرانی، فرزان روشنی(فلسفه ی نور-حکمت اشراقی) است که بیشتر پدیده ها در هنرهای دیداری به آن پایان می گیرد.چرا که خداوند،روشنی بی پایان است . در آیین مهر و مزد یسنا و در باورهای مانی است که روشنی(نور) از ارزش و فرخندگی والایی برخوردار می گردد.پس از آنها،در اسلام است که خداوند نور آسمان ها و زمین خوانده می شود و ارج گذاری این پدیده ی خجسته،باری دیگر آشکار می شود.در روزگاران اسلامی،فرزانگان و «عرفا» و «اهل تصوف» که همگی به گونه ای وابسته به جهان «شیعی» هستند،نگاهدارنده ی گنجینه های پیشینیان می شوند و این باورها را با اندیشه ی یکتا پرستانه ی اسلام می آمیزند.سخن فرزانگان و فرهنگیان و هنرمندان ایرانی مسلمان،پیرامون اندیشه ی روشنی و رنگ ،باورمندی به جهان انگاره ها(عالم مُثُل)،رازپردازی و یافتن نشانه های پدیداریی، که همگی به گونه ای به پدیدار روشنی(نور)بر می گردند،مانند: نقش گردونه ی مهر(چلیپا=سواستیکا)، سیمرغ، سرو،چنار،تاک ،انار،درخت خرما(نخل)،کوه کیهانی، انسان نورانی و پدیدار های رنگی،سرخ و زرگون(طلایی)وکبود و... گواه این سخنان اند.

چکیده رودخانه فیروزآباد در استان فارس از کوههای زاگرس سرچشمه گرفته و پس از طی مسافتی حدود 66 کیلومتر از سرچشمه ها به محل سد تنگاب (10 کیلومتری شمال باختری فیروزآباد) و طی حدود 123 کیلومتر به محل سد هایقر (حدود 40 کیلومتری جنوب خاوری فیروزآباد) می رسد. هدف علمی این تحقیق کشف ماهیت رسوبات رودخانه فیروزآباد از نظر ویژگیهای ترکیبی و بافتی و روابط آنها با سنگهای منشا است که از نظر توسعه دانش و جنبه آموزشی آن مهم است. رسوباتی که روزانه یا سالانه از طریق رودخانه منتقل می شود، با سدی که در مسیر رودخانه احداث خواهد شد، در مخزن سد انباشت می گردد. برآورد میزان رسوبات منتقل شده از اهداف کاربردی این تحقیق است که ارزش اقتصادی این مطالعه را تعیین خواهد کرد. گستره مورد بررسی در روند شمال باختری – جنوب خاوری ( روند زاگرس ) گسترده است. دراین گستره عناصر زمین ریخت شناسی و زمین شناسی ویژه حوضه رسوبی زاگرس توسعه دارند. از جمله عناصر ریخت شناختی خط بخشاب های مرزی حوضه هستند که کم وبیش بر بام کوههای آهکی منطبق و قسمتهای مهم آنها در راستای روند زاگرس اند. عناصر ریخت شناختی و زمین ریخت شناختی دیگر عبارتند از برجستگیهای درون مرزی، پهن دره ها، دشت های آبرفتی و دامنه ای، تنگ ها (دره های کم پهنا و ژرف که از ویژگی های بسیار مهم کوههای زاگرس اند و همه آنها ساختارهای ناحیه ای را قطع کرده و گاهی بر آن عمودند)، بادزن های آبرفتی کهن و جوان، آبراهه ها و چشمه ها. شاخص های فیزیوگرافی حوضه آبریز فیروزآباد که از شاخص هایی نظیر ضریب فشردگی، ضریب شکل، روش شام، نسبت دایره ای و مستطیل معادل به بحث می پردازند. با نگرشی بر ویژگی های توالی رسوبی نهشته های واحدهای گوناگون درگستره نقشه زمین شناسی فیروزآباد درباره چگونگی پیدایش حوضه های رسوبی و نحوه تشکیل آنها و تأثیر سازوکارهای زمین ساختی بر روی آنها بحث شده است. کهن ترین سنگ های گستره مورد بررسی را، جدا از گنبدهای نمکی (به سن کامبرین و کهن تر)، می توان در بخش مرکزی تاقدیس ها مورد بررسی قرار داد. این سنگ ها که بیشتر از جنس سنگ آهکهای گروه بنگستان می باشند، به احتمال زیاد وابسته به سازند سروک اند. در ردیف رسوبی مورد بحث، پس از سازند سروک به ترتیب واحدهای سنگ چینه ای یا سازند های گورپی و پابده، سازند های جهرم و آسماری، گروه فارس و بختیاری رخنمون دارند. نهشته های کواترنر به طور کلی در چهار گروه ریختاری – رسوبی جای می گیرند که عبارتند ازبادزن های آبرفتی کهن و جوان، دشت های سیلابی و دریاچه ای، زمین لغزه ها و واریزه ها، و آبرفت های جوان درکف رودخانه ها و آبراهه ها. گستره حوضه آبگیر رودخانه فیروزآباد در زون تکتونیکی – رسوبی زاگرس چین خورده واقع است که با دو ویژگی مهم ساختاری شناخته می شود، یکی روند ساختاری و دیگری شیوه چین خوردگی ژورایی. روند ساختاری بیشتر ساختارهای مهم تکتونیکی دارای روند شمال باختری – جنوب خاوری می باشند که آنرا روند زاگرس هم نامیده اند. حوضه رسوبی زاگرس، که از زمانه پرمین تا پایان پلیوسن به طور کم وبیش دائمی به صورت زمین ناودیس وجود داشته و انباشتگاه رسوبی های بیشتر کربناتی بوده، در فاز پایانی کوهزایی آلپی چین خورده وسرگذشت اصلی آن به پایان رسیده است. رسوب شناسی رودخانه فیروزآباد از جمله طبقه بندی و تعیین اندازه ذرات، تعیین پارامترهای بافتی (میانه، میانگین، جورشدگی، کج شدگی وکشیدکی) و عوامل کنترل کننده آن ها و شناخت ساختمان های رسوبی و رخساره های سنگی موجود بطور مشروح کار شده و نمودارهای مربوطه ترسیم شده است. رخساره های سنگی شناسایی شده در حوضه رودخانه فیروزآباد، براساس طبقه بندی میال (1996)، عبارتند از چهار رخساره گراولی ( gmm, gmg, gcm, gci)، پنج رخساره ماسه ای (,st sp ,sh , sm و ss) و چهار رخساره گلی (fm, fr). براساس رخساره های سنگی مشاهده شده در رودخانه فیروزآباد، عناصر ساختاری نیز به تفکیک از بالادست تا پایین دست حوضه شناسایی گردید. طبقه بندی این عناصر براساس چند پارامتر از جمله مرز بالا و پایین لایه، شکل هندسی، مجموعه رخساره های سنگی، ضخامت و جهت حرکت رسوبات انجام شده است. عناصر ساختاری شناسایی شده عبارتند از ff, la, sg. با توجه به رخساره های سنگی و عناصر ساختاری مشاهده شده در رودخانه فیروزآباد، مدل های رسوبی رودخانه با درنظرگرفتن تقسیم بندی میال (1996) ترسیم و مورد بررسی قرار گرفتند که عبارتند از رودخانه بریده بریده گراولی با رسوبات جریان های گرانشی، رودخانه بریده بریده با بار گراولی، و رودخانه مئاندری با بار گراولی. مدل های مختلفی برای برآورد میزان رسوبزایی در حوضه های رسوبی ابداع شده اند که از آن جمله می توان به مدل های تجربی اشاره نمود. با توجه به کاربردی تر بودن مدل های تجربی و استفاده بیشتر از آنها ما نیز به یکی از انواع این مدل (mpsiac) پرداخته و در پایان نتیجه حاصله را با برخی مدل های دیگر مقایسه می کنیم.

چکیده اندیشمندان حوزه اقتصاد سیاسی و روابط بین الملل با استناد به روندهای جاری در نظام بین الملل، قرن بیست و یکم را قرن ژئواکونومیک نامیده اند، چرا که بر این باورند یکی از چالش های مهم جهانی در این قرن، چالش بر سر انرژی است. مطالعه ی وضعیت و جایگاه مناسب جمهوری اسلامی ایران در تحولات بازارهای منطقه ای و جهانی انرژی و نیز طرح های کلان انتقال انرژی در مقام مقایسه ی با دیگر رقبای منطقه ای، مهم-ترین مسأله ای است که ضرورت انجام یک پژوهش دانشگاهی جدی را طلب می نماید. در این راستا به سبب اهمیت انرژی در قرن بیست و یک، آمریکا درصدد است با تحریم های همه جانبه درصدد ضربه زدن به ایران اسلامی باشد. از نظر آمریکا انرژی مهم ترین متغیر ژئوپلیتیکی ایران است که می تواند بوسیله آن سایر اهداف خود را پی گیری نماید. حال سوالی که در اینجا مطرح می شود این است که جمهوری اسلامی ایران در انتقال ذخایر هیدروکربنی خود به بازارهای جهانی با چه چالش هایی مواجه است؟ در این راستا جوابی که می توان به این سوال داد این است که آمریکا درصدد پایین آوردن منزلت ژئوپلیتیک انرژی ایران می باشد. به همین منظور، ایجاد محدودیت سرمایه گذاری در صنایع نفت و گاز ایران و هم چنین ممانعت عبور خطوط لوله نفت و گاز از ایران را در دستور کار خود قرار داده است. آمریکا مخالفت خود را با انتقال گاز ایران به شبه قاره هند از طریق خط لوله را اعلام نموده و تاکنون هند را از امضای قرارداد نهایی بازداشته است البته در اینجا نباید اختلافات هند و پاکستان و رقابت ترکمنستان برای جایگزینی خط لوله تاپی بجای این خط لوله را نادیده انگاشت. در مورد خط لوله ناباکو نیز آمریکا ضمن اعلام مخالفت پیوستن ایران به این طرح، تاکنون کشورهای مجری و متقاضی خرید گاز را مجاب نموده که از ورود ایران به این طرح خودداری نمایند. پرداختن به چرایی چنین وضعیتی و شناسایی مهم ترین موانع بر سر راه همکاری های ایران و کشورهای مصرف کننده در حوزه تعاملات اقتصاد سیاسی جهانی انرژی، مهم ترین هدف اصلی در انجام این پژوهش می باشد.

داشتن زمین مقاوم یکی از بنیادی ترین اصل ها در کارهای عمرانی است. از نقطه نظر مهندسی نقش خاک به عنوان تکیه گاهی که باید در مقابل نیروهای وارده و تنش های ناشی از احداث ساختمان ها و راه ها مقاومت کند، حائز اهمیت است. در این بین خاک های رس دار با توجه به اینکه قسمت اعظم از خاک های موجود در طبیعت را تشکیل می دهند و با توجه به خصوصیات خاص ژئوتکنیکی، در مسائل مهندسی جهت کاهش مشکلات ناشی از این خاک ها و جهت تثبیت آن ها از مواد افزودنی بهره گرفته می شود. استفاده از آهک و سیمان از روش های رایج تثبیت خاک های رس دار می باشند. اگرچه این روش ها مفید و موثر هستند، لیکن به دلیل مشکلات زیاد در تهیه، اجرا و بهره برداری و همچنین صدمات زیست محیطی، روش های نوین در حال بررسی هستند. با توجه به گسترش روز افزون تکنولوژی، مصالح متنوع جدیدی که عموماً تولیدات شیمیایی مایع هستند و به تثبیت کننده های نامتعارف معروفند، برای تثبیت بستر و اساس و زیر اساس راه پیشنهاد می شوند. اغلب این تولیدات فاقد اطلاعات آزمایشگاهی و میدانی قابل اطمینانی هستند که ادعاهای سازندگانشان، مبنی بر تأثیر قابل ملاحظه آن ها را بر بهبود خصوصیات خاک نشان دهد. سی بی ار سوپر +4 محصولی ترکیبی از مشتقات سنتزی (thio) بوده که همچون یک لایه روغنی روی ذرات خاک رس را می پوشاند. این محصول حرکت پذیری یون و مبادله آن را کاهش داده و هم زمان با حذف نمودن جذب آب، خاک رس را آب گریز می نماید. در این تحقیق سه ترکیب مختلف خاک ریزدانه رس دار (تهیه شده از محدوده شهر رشت) با خاک درشت دانه (ماسه انزلی) مورد مطالعه قرار گرفته است. پس از تهیه نمونه ها و تعیین مشخصات خاک شاهد، با افزودن محصول سی بی ار سوپر به آن ها، تغییرات حدود اتربرگ، آزمایش تک محوری و آزمایش نسبت باربری کالیفرنیا (cbr) در حالت خشک و اشباع مورد بررسی قرار گرفت. آزمایش ها نشان داد افزودن این محصول به خاک های رس دار سبب بهبود خواص مهندسی آن ها می شود. افزودن محصول سبب کاهش 20 تا 30 درصدی شاخص خمیری خاک ها شد. در آزمایش تک محوری افزایش مقاومت فشاری در بعضی نمونه ها تا 80 درصد مشاهده شد. در این آزمایش بیش از 50 درصد افزایش مقاومت نمونه 28 روزه در 7 روز اول دوره عمل آوری حاصل شد. در آزمایش cbr خشک ظرفیت باربری خاک ها تا 3 برابر در نمونه های 7 روزه و تا 6 برابر در نمونه های 28 روزه افزایش مقاومت نشان دادند. در آزمایش cbr اشباع ظرفیت باربری خاک ها تا 2 برابر در نمونه های 7 روزه و تا 2.5 برابر در نمونه های 28 روزه افزایش مقاومت نشان دادند.

مسأله ی اصلیِ این تحقیق همانا ”دفاع از نقد اخلاقی هنر“ است. به دیگرسخن، مسأله و پرسشی که این تحقیق در مقام پِیجوییِ آن برمی آید عبارت است از اینکه آیا رواست که دست در نقد اخلاقی آثار هنری زنیم یا نه. آیا می توان با معیارهای اخلاقی به نقد و ارزیابی آثار هنری پرداخت یا نه؟ در واکنش به این مسأله، در تاریخِ فکر و فرهنگِ بشر، سه موضعگیری کلّی صورت گرفته است. (1) کسانی با پیشقراولیِ افلاطون بر آن شده اند که نقد اخلاقی هنر نه تنها روا که ضروری است. یعنی نه فقط می توان بلکه باید به نقد اخلاقی همه ی آثار هنری دست یازید. (2) از سوی دیگر، کسان دیگری چون کلایوْ بل اظهار داشته اند که اساساً نباید و نمی توان به نقد اخلاقی هنر پرداخت. این دسته ی دوم، که در واقع باید مخالفان نقد اخلاقی شان خواند، ادلّه ی نیرومندی در ردّ این شیوه ی نقد هنرها اقامه کرده اند ــ ادلّه ای که ظاهراً بدون پاسخ گفتن بدان ها نمی توان نقد اخلاقی را طریقی موجّه برای مواجهه با آثار هنری دانست. (3) و امّا کسانی، بویژه در دهه های اخیر، راه میانه ای پیش نهاده اند: همه ی آثار هنری را نمی توان و نباید مورد نقد اخلاقی قرار داد. گزافه است اگر بگوییم که هیچ اثر هنری را نیز نمی توان یافت که درخور نقد اخلاقی باشد. بلکه، بسته به سرشت و ماهیت آثار هنری، برخی از آنها را می توان و برخی را می بایست مورد نقد اخلاقی قرار داد. به عبارت دیگر، ایشان معتقدند که برخی از آثارِ هنری را، مثل یک معماری که فارغ و برکنار از هر گونه مضمون اخلاقی و غیراخلاقی است، اساساً نمی توان مورد نقد اخلاقی قرار داد و، از دیگرسو، پاره ای از آثار هنری را، نظیر فیلم پیروزی اراده که در آن فاشیزمِ هیتلر تقدیس می شود، بایست مورد نقد اخلاقی قرار داد. بنابراین، ماهیّت آثار هنری است که روا یا ناروا بودنِ نقد اخلاقیِ آنها را تعیین می کند. باری، در این میان، رسالتِ این رساله آن است که با ردّ دیدگاه های گروه دوم، یعنی کسانی که با نقد اخلاقیِ هنر مخالفت می ورزند، از روا بودن نقد اخلاقی هنر دفاع کند. برای تحقّق بخشیدن بدین امر، به آراء یکی از مدافعان کنونیِ اخلاقگرایی در هنر، یعنی نوئل کرول، توسّل جسته ایم. پس، بویژه با تکیه بر دو مقاله ی ”هنر و قلمرو اخلاق“ و ”هنر و نقد اخلاقی“ به قلمِ این فیلسوف، استدلال ها در ردّ نقد اخلاقی را در پنج دسته سازمان دادیم و در مقام پاسخگویی بدان ها برآمدیم.

یکی از پارامترهای موثر بر کیفیت صدا، محیط استودیو است که به علت نصب دکور، شرایط آکوستیکی آن تغییر نموده است. برای بدست آوردن ساختارهای مناسب تر دکور، پس از رصد برنامه های شبکه های مختلف سیمای جمهوری اسلامی ایران، بر اساس ساختار و شکل آنها و مشورت با صدابرداران محترمی که در محیط این دکورها صدابرداری نموده اند، چندین دکور از برنامه های سیما انتخاب گردید. اما به دلیل محدودیت های فراوان اندازه گیری در استودیوها، دوازده دکور در سه ساختار دو وجهی باز، سه وجهی باز و مدور که بیشترین استفاده را در برنامه های تلویزیونی دارند مورد بررسی قرار گرفت که عبارتند از اسرا(شبکه قرآن)، طلوع(شبکه چهار)، دکتر سلام(شبکه دو)، خونه زندگی(شبکه دو)، روز از نو(شبکه دو)، صبح و امید(شبکه چهار)، آفتاب شرقی (شبکه یک)، سیمای خانواده (شبکه یک)، اردیبهشت(شبکه چهار)، هزارویک شب (شبکه چهار)، جام چهاردهم (شبکه سه) و1446(شبکه معارف). زمان واخنش در محیط دکورها بر اساس استاندارد در نقاط مختلف دکور و به کمک دستگاه 2260b&k و با پخش نوفه صورتی اندازه گیری شد. سپس این دوازده دکور به صورت کاملا مشابه با نمونه اندازه گیری از نظر ابعاد و جنس در محیط نرمافزاری odeon شبیه سازی و پارامترهای کیفیت صدا محاسبه و مقایسه شد. نتایج اندازه گیری، ایجاد تخریب صوتی به ویژه در بسامدهای بالا و افزایش درخشندگی صدا را تایید می نماید. مقایسه پارامترهای آکوستیکی نشان می دهد دکورهایی که دارای عمق متناسب با طول دهانه باز دارند، محیط داخلی مناسبتری از لحاظ زمان واخنش و انعکاسهای نزدیک ایجاد می کنند. البته تمام دکورهای مورد بررسی باعث افزایش وضوح سیلاب ها یعنی vs شده است.

هدف: این مطالعه به منظور بررسی فراوانی ناهنجاری های مغزی – نخاعی در بیماران دچار اسکولیوز ایدیوپاتیک اطفال و نوجوانان انجام شده است.روش مطالعه: این مطالعه به صورت یک بررسی توصیفی - تحلیلی مقطعی انجام شده است. حجم نمونه مورد بررسی در این مطالعه شامل 232 کودک مبتلا به اسکولیوز ایدیوپاتیک مراجعه کننده به بیمارستان طالقانی تهران طی سال های 86 تا 88 بود که به صورت سرشماری انتخاب گردیده بودند.یافته ها: در کل 25 کودک (77/10 درصد) دچار ناهنجاری های مغزی – نخاعی بودند که از میان آنها 8 مورد (32 درصد) سیرنگومیلی توراکولومبار، 4 مورد (16 درصد) cervical syrinx، 1 مورد (4 درصد) cervicothoracolumbar syrinx، 6 مورد (24 درصد) cerebral finding، 3 مورد (12 درصد) accidental finding و 3 مورد (12 درصد) bony lesion داشتند. هیچ یک از فاکتورهای سن، جنسیت، محل اسکولیوز و نوع اسکولیوز تأثیری در یافته های mri نداشتند (p > 0.05).نتیجه گیری: در مجموع بر اساس نتایج حاصل از این مطالعه چنین استنباط می شود که انجام mri در مبتلایان به اسکولیوز ایدیوپاتیک می تواند کمک شایانی به شناسایی ناهنجاری های مغزی – نخاعی به ویژه در موارد asymptomatic بنماید.

در این تحقیق، تراکم و زی توده موجودات ماکروبنتیک، در رودخانه گاماسیاب، استان کرمانشاه مورد بررسی قرار گرفت. به همین منظور نمونه برداری از تیر ماه سال 1392 لغایت اردیبهشت 1393 به صورت هر دو ماه یکبار (6 دوره نمونه برداری) درشش ایستگاه با سه تکرار انجام شد. پس از نمونه برداری و فیکس کردن موجودات در فرمالین 4 درصد، آنها جهت جداسازی، شناسایی و شمارش به آزمایشگاه منتقل شدند. در این بررسی خصوصیات فیزیکی و شیمیایی آب رودخانه شامل دبی، دما، عمق، عرض، ph، سرعت جریان، اکسیژن و ec نیز سنجیده شد.. به علاوه جهت تعیین میزان آلودگی این رودخانه از شاخص هلسینهوف (hilsenhoff) استفاده گردید. در این تحقیق 10 خانواده از بی¬مهرگان کفزی در 10 راسته شناسایی شدند که در این بین خانواده¬های gammaridae، lymnaeidae و chironomidae به ترتیب جز خانواده¬های غالب بودند. بررسی تغییرات فصلی، تراکم و زی¬توده موجودات کفزی شناسایی شده حکایت از تراکم و بیومس حداکثری در اردیبهشت ماه و حداقلی در دی ماه را داشت. هم¬چنین ایستگاه 6 و 4 به ترتیب دارای بیشترین و کم¬ترین تراکم بودند و ایستگاه 1 و 3 به ترتیب دارای بیشترین و کم¬ترین زی توده بودند. هم¬چنین در بررسی تغییرات شاخص¬های کیفی (هلسینهوف) و شاخص¬های غنا و تنوع (سیمپسون، ept و ept به chironomidae) مشخص گردید که شاخص آب¬های آلوده¬اند، رودخانه گاماسیاب دارای آبی با خصوصیات کیفی نامناسب می¬باشد و به غیر از ایستگاه 6 که از نظر شاخص¬های زیستی دارای کیفیت مناسب و ارزش شیلاتی می¬باشد،

هدف این مطالعه بررسی اثر کیفیت سیستم آموزش بر کاهش اشتباهات مالی کارکنان و میزان تخلفات (مطالعه موردی: بانک ملت ) بوده است . این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی بوده و ابزار پیمایش در این تحقیق پرسشنامه بوده است. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به آزمون فرض ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده کردیم. به این صورت که بعد از انتخاب نمونه مورد نظر از جامعه آماری مورد مطالعه که شامل کلیه کارکنان ستاد مرکزی بانک ملت تهران بودند، پرسشنامه ها به تعداد مورد نظر تکثیر و با مراجعه حضوری به ستاد مرکزی بانک ملت تهران در اختیار پاسخگویان مطالعه قرار گرفت. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعیین شده است و در انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. بعد از جمع آوری اطلاعات، داده ها با نرم افزار spss نسخه 18 مورد آنالیز قرار گرفت. سپس در بخش استنباطی با استفاده از آزمون t و آزمون فریدمن فرضیات پژوهش آزمون شدند. نتایج نشان داد که کیفیت سیستم آموزش بر کاهش اشتباهات مالی کارکنان و میزان تخلفات سازمان اثرگذار است. همچنین عوامل فردی، آموزشی و سازمانی سیستم آموزش بر کاهش اشتباهات مالی کارکنان و میزان تخلفات سازمان اثرگذار است.

1- هدف پژوهش: تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی در دانشگاه محیط زیست بر اساس مدل دنیسون و بررسی اثر آن بر عملکرد کارکنان . تعیین رابطه بین سازگاری وعملکرد نیروی انسانی دردانشگاه محیط زیست. تعیین رابطه بین انطباق پذیری وعملکرد نیروی انسانی دردانشگاه محیط زیست. تعیین رابطه بین درگیرشدن درکار وعملکرد نیروی انسانی دردانشگاه محیط زیست. تعیین رابطه بین رسالت وعملکرد نیروی انسانی دردانشگاه محیط زیست 1- پرسش نامه فرهنگ سازمانی: این پرسش نامه شامل 36 سوال می باشد و دارای چهار بعد است. این پرسش نامه توسط دانیل دنیسون در سال 2000 ساخته و استاندارد شد. هر سوال در این پرسش نامه دارای پنج گزینه برای پاسخ دادن شامل شامل موارد زیر بوده است 1) کاملأمخالفم 2) مخالفم 3) نظری ندارم 4) موافقم 5) کاملأ موافقم می باشد. و حداکثر امتیازی که می توان برای فرهنگ سازمانی تخصیص داد150 امتیاز می باشد . 2- پرسش نامه عملکرد : این پرسش نامه دارای 42 سوال می باشد و با هفت شاخص عملکرد را بررسی می کند. این پرسش نامه دارای پنج گزینه برای پاسخ دادن شامل شامل موارد زیر بوده است ( 1) خیلی کم 2) کم 3) متوسط 4) زیاد 5) خیلی زیاد ) می باشد . 5- نتیجه کلی:تحقیق نشان می دهد که هر سه فرضیه فرعی به همراه فرضیه اصلی تایید شده است وبر عملکرد کارکنان تاثیر دارند.

هدف از انجام این تحقیق بخشبندی بازار بانک صادرات و شناسایی گروه هایی از مشتریان بانکی است که تمام اعضای هرگروه دارای منافع مورد انتظار یکسانی هستند. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جزو پژوهش های پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مشتریان بانک صادرات در سطح شهر تهران می باشد. با توجه به حجم نمونه مورد نیاز تعداد 276 نفر، نمونه پژوهش حاضر را شکل دادند.برای تحلیل داده ها از روش تحلیل عاملی،تحلیل خوشه ای و آزمون کایدو پیرسون استفاده گردید. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که 26 شاخص انتخاب بانک در چارچوب 7 عامل خلاصه می شود که در مجموع بیش از 65 درصد از رفتار مشتریان را در زمینه انتخاب بانک توضیح می دهند. بر اساس عوامل بدست آمده و بکارگیری تحلیل خوشه ای نتایج نشان داد ، مشتریان بر اساس شباهت پاسخ هایشان به 7 عامل اصلی ، به دو بخش قابل تقسیم اند ،درنهایت نتایج حاصل از آزمون کایدو نشان داد که بخش ها از نظر جنسیت، سن، درآمد ماهیانه و میزان دانش بانکی باهم تفاوت معناداری دارند.

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر امنیت شغلی برتعهد سازمانی دربین کارکنان سازمان حج و زیارت صورت پذیرفته است. به منظور انجام این تحقیق بر مبنای روش تحقیق توصیفی و پیمایشی از نوع علمی، پرسشنامه های استاندارد امنیت شغلی نیسی و سید محمودیان و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر استفاده شد که پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ 0/831 بدست آمد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان حج و زیارت می‏باشد که تعداد آنها 308 نفر بود، که براساس فرمول کوکران تعداد نمونه 171 نفر از آنها با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در تجزیه وتحلیل یافته های پژوهش از نرم افزارspss و روش تحلیل رگرسیون تک متغیره استفاده شده است. نتایج این تحقیق، نشان می دهد که، بین امنیت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان حج و زیارت رابطه مستقیم و مثبتی وجود دارد و همچنین امنیت شغلی بر متغیرهای تعهدعاطفی، تعهد هنجاری و تعهد مستمر تأثیرگذار است.به عبارت دیگر با افزایش امنیت شغلی، تعهد سازمانی کارکنان سازمان افزایش یافته و امنیت شغلی باعث افزایش تعهدعاطفی، تعهد هنجاری و تعهد مستمر می گردد.

عصرحاضرعصرفنآوری اطلاعات وارتباطات است .فناوری اطلاعات بعنوان یک پدیده، جزءلاینفک زندگی امروزه شده است.دسترسی سریع ،صحیح وبهنگام ازاطلاعات باعث گردیده است که سیستم های سنتی وکاغذی گذشته صحنه راترک کرده وجای خودرا به روشها وپدیده های جدیدی چون فناوری اطلاعات بسپارند.فناوری اطلاعات درسیستمهای اطلاعات در مدیریت (mis) نیز از جایگاه ویژه ای برخوردارگشته وکاربردهای متنوعی یافته است. توسعه استفاده از سیستم های اطلاعات مدیریت(mis) در صنعت حمل و نقل ریلی به منظور استفاده بهینه مدیران و تصمیم گیران ضروری می باشد. راه آهن ها که همواره بخش استراتژیک سیستم حمل و نقل هر کشوری را تشکیل می دهند، نقش قابل ملاحظه ای در پشتیبانی اقتصاد سالم هر کشوری را ایفا می کنند، لذا سالیانه در جهان سرمایه گذاری هنگفتی به جهت ساخت و نگهداری این سیستم هزینه می شود. در این راستا به کارگیری صحیح سیستم های اطلاعات مدیریت (mis) می تواند صرفه جویی زیادی را از لحاظ اقتصادی برای سازمان ها از جمله راه آهن به همراه داشته باشد. در تحقیق حاضر سعی بر آن است که عوامل تاثیرگذار بر روی مولفه ها و عوامل بهره وری سرمایه انسانی در شرکت راه اهن ج.ا.ا که شامل :(آموزش کارکنان ، ارتقاء انگیزه کارکنان ،مشارکت کارکنان در تصمیمات سازمان،چرخه شغلی (ارتقاء سیستمی) ، توجه به زندگی کاری و شخصی کارکنان و اعتماد متقابل کارکنان و مدیریت سازمان) از دیدگاه مدیران عالی ، میانی و سرپرستان و کارشناسان و کارمندان واحدهای نواحی و ستادی تابعه شرکت راه آهن ج.ا.ا و صاحبنظران در بخش حمل ونقل ریلی کشور که شامل استقرار سیستم اطلاعات مدیریت mis تعیین گردیده ومیزان تاثیر هر یک از عوامل مطرح شده را بررسی نماید. هدف کلی واصلی تحقیق حاضر عبارتست از: آگاهی از تاثیرات استقرار و بکارگیری سیستم اطلاعات مدیریت mis و بهبود در مولفه ها و عوامل بهره وری سرمایه انسانی در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران ... و در پایان ارائه پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش و کاربرد عملی آنها برای محقق بعدی میباشد . اهداف جزئی عبارتنداز : تعیین میزان اثر استقرار سیستم اطلاعات مدیریت mis بر روی آموزش کارکنان، ارتقاء انگیزه کارکنان ،مشارکت کارکنان در تصمیمات سازمان،چرخه شغلی (ارتقاء سیستمی) ،توجه به زندگی کاری و شخصی کارکنان،اعتماد متقابل کارکنان و مدیریت سازمان بعنوان مولفه هاو عوامل بهره وری سرمایه انسانی در شرکت راه اهن ج.ا.ا فرضیه اصلی تحقیق پیرامون این مطلب است که: سیستم اطلاعات مدیریت misبر روی بهره وری سرمایه انسانی درشرکت راه آهن ج.ا.ا موثر است. فرضیات فرعی نیز بترتیب: -فرضیه(1): سیستم اطلاعات مدیریت بر کیفیت آموزش کارکنان در شرکت راه آهن ج.ا.ا تاثیر گذار است. -فرضیه(2): سیستم اطلاعات مدیریت بر ارتقاء انگیزه کارکنان در شرکت راه آهن ج.ا.ا تاثیر گذار است. -فرضیه(3): سیستم اطلاعات مدیریت بر مشارکت کارکنان در تصمیمات سازمان در شرکت راه آهن ج.ا.ا تاثیر گذار است. -فرضیه(4): سیستم اطلاعات مدیریت بر چرخه شغلی (ارتقاء سیستمی) کارکنان در شرکت راه آهن ج.ا.ا تاثیر گذار است -فرضیه(5): سیستم اطلاعات مدیریت بر توجه به زندگی کاری و شخصی کارکنان در شرکت راه آهن ج.ا.ا تاثیر گذار است. -فرضیه(6): سیستم اطلاعات مدیریت بر اعتماد متقابل کارکنان و مدیریت سازمان در شرکت راه آهن ج.ا.ا تاثیر گذار است. لازم به ذکر است که پروژه حاضر در پنج فصل تهیه شده است. در فصل اول با کلیات تحقیق ، اهداف ، و ضرورت تحقیق ، فرضیات تحقیق ، و … آشنا می شویم، در فصل دوم به مرور ادبیات موضوع و مبانی نظری تحقیق می پردازیم . در فصل سوم روش تحقیق و روشهای آماری ، معرفی می شوند. در فصل چهارم به چگونگی جمع آوری اطلاعات و تجزیه وتحلیل آنها در پروژه که مورد شرکت راه آهن ج.ا.ا می باشند ،آشنا می شویم و در فصل پنجم نیز نتایج و پیشنهادات پروژه آورده شده اند.

عزت نفس درجه تصویب،تأیید،پذیرش وارزشمندی است که فرد نسبت به خود احساس می کندوازنظراسلام انسان موجودی شریف،باارزش وجانشین خدابرروی زمین است. رضایت شغلی همان احساس رضایتی که شخص ازشغل خوددارد. اگرمدیران ازسلامت وعزت نفس بالا برخوردارباشند،می توان به رضایتمندی کارکنان ازشغلشان امیدواربودواین پژوهش رابطه بین این دورامی سنجد

چکبده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در دبیرستانهای آموزش و پرورش منطقه 10تهران انجام گرفت. فرضیه اصلی پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران دبیرستانهای آموزش و پرورش منطقه 10تهران می باشد .روش نمونه گیری تصادفی ساده و حجم نمونه 34% از جامعه آماری به تعداد 66 نفر از مدیران و معاونین دبیرستانها است. ابزار گرد آوری اطلاعات 2 نوع پرسش نامه به شرح زیر می باشد: 1- پرسشنامه ویژگی های شخصیتی آیزنگ برای تعیین تیپ شخصیتی مدیران 2- پرسشنامه اثر بخشی مدیر با طیف لیکرت که این پرسشنامه توسط گروه ذینفعان (معلمین، معاونین وکارکنان )پاسخ داده شده است . روش تحقیق ،همبستگی است و برای آزمون فرضیه اصلی از آزمون جداول توافقی و برای تحلیل داده ها از نرم افزار (spss) استفاده شده است. نتایج بدست آمده عبارتند از: 1- بین تیپ شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. 2- بین برون گرایی ویا درون گرایی مدیر و اثربخشی در ابعاد مدیریتی ، روابط انسانی ، آموزشی و پژوهشی رابطه معنی داری در سطح اطمینان 95% مشاهده نمی شود . فرضیه یک و دو تایید نمی شود . 3- بین روان رنجوری مدیر و اثربخشی در ابعاد مدیریتی ، روابط انسانی ، آموزشی و پژوهشی رابطه معنی داری در سطح اطمینان 95% مشاهده نمی شود . بنابر این فرضیه 3 نیز تایید نمی شود . 4- هرچند بین شخصیت دروغ سنجی مدیر و اثربخشی ابعاد مدیریتی و انسانی مدیر رابطه معنی داری مشاهده نمی شود ، لیکن رابطه منفی و معنی داری بین دروغ سنجی مدیر و اثربخشی ابعاد آموزشی و پژوهشی او (و نهایتاً اثربخشی کلی ) وجود دارد ، یعنی با افزایش دروغ (در مدیریت ) از اثربخشی آموزشی ، پژوهشی و نهایتاً اثربخشی کلی مدیر کاسته می شود .بنابر این فرضیه 4 بطور نسبی تایید می گردد.