نام پژوهشگر: مهدی محبوب
بررسی تاثیر هوش سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در صندوق توسعه ملی
پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
1394
مهدی محبوب علیرضا امیرکبیری
مهدی محبوب علیرضا امیرکبیری
هدف از انجام پژوهش حاضر، یافتن پاسخ برای این پرسش است که آیا میان هوش سازمانی کارکنان و استقرار مدیریت دانش در صندوق توسعه ملی رابطه وجود دارد؟ جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارمندان صندوق توسعه ملی می باشند