بررسی و تبیین ویژگیهای اساسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با مدیریت دانش از دیدگاه اساتید مدیریت دانشگاههای دولتی تهران
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1386
منا تفوق فرخ قوچانی
منا تفوق فرخ قوچانی
چکیده ندارد.
بررسی و تجزیه و تحلیل تأثیر ویژگیهای فرهنگی بر بهره وری منابع انسانی در شرکت مادر تخصصی خدمات کشاورزی
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1386
منصور جهاندار لاشکی غلامعلی طبرسا
منصور جهاندار لاشکی غلامعلی طبرسا
چکیده ندارد.
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در استانداری همدان
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1386
نرگس آهنگر غلام علی طبرسا
نرگس آهنگر غلام علی طبرسا
چکیده ندارد.
بررسی تاثیر بکارگیری مرکز تماس چندرسانه ای (contact center) بر میزان رضایت مشتریان در شرکت ایران خودرو
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1389
آرش فرتاش اکرم هادیزاده مقدم
آرش فرتاش اکرم هادیزاده مقدم
چکیده ندارد.
شناسایی و رتبه بندی عوامل و شاخصهای کلیدی موثر بر بهبود سیستم مدیریت امنیت اطلاعات
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1388
حمیدرضا اسماعیل پور اکرم هادیزاده مقدم
حمیدرضا اسماعیل پور اکرم هادیزاده مقدم
چکیده ندارد.
بررسی عوامل موثر در استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش در شرکت مخابرات استان تهران
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1388
آذین شاهرخی اکرم هادیزاده مقدم
آذین شاهرخی اکرم هادیزاده مقدم
چکیده ندارد.
شناسایی و رتبه بندی عوامل و شاخص های کلیدی موثر بر بهبود سیستم مدیریت امنیت اطلاعات
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1388
حمیدرضا اسماعیل پور اکرم هادیزاده مقدم
حمیدرضا اسماعیل پور اکرم هادیزاده مقدم
چکیده ندارد.
طراحی و تبیین مدل تاثیر گرایش سازمان به یادگیری بر تبادل دانش و نوآوری سازمان (مورد کاوی: شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا(پرتو))
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
1388
مینا روشن کوکب ها علی رضاییان
مینا روشن کوکب ها علی رضاییان
چکیده ندارد.