بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی اثربخش بر کارایی کارکنان بانک رفاه کارگران در سال 1381
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران
1381
حمیدرضا رضایی کلیدبری علی اکبر فرهنگی
حمیدرضا رضایی کلیدبری علی اکبر فرهنگی
هدف از انجام این تحقیق ، ابتدا بررسی وضعیت ارتباطات سازمانی و کارایی در بانک رفاه کارگران و سپس بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی اثربخش و کارایی سازمانی می باشد.
