هدف اصلی این پژوهش پاسخگویی به این سوال است که آیا پاداش مدیران شرکت ها پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار با ارزیابی عملکرد رابطه دارد؟ بدین منظور اطلاعات لازم، برای سال های 1376 تا 1386 از کلیه شرکت های واجد شرایط در بورس تهران جمع آوری گردید. سپس با استفاده از تحلیل رگرسیون، ضریب همبستگی، و ضریب تعیین و تحلیل واریانس، رابطه پاداش مدیران شرکت های انتخابی با معیارهای ارزش افزوده اقتصادی و سود خالص مورد بررسی قرار گرفت. در این مطالعه جهت بررسی معنی داری رابطه بین مبلغ پاداش مدیران و ارزش افزوده اقتصادی، مبلغ پاداش مدیران و سود خالص حسابداری، ارزش افزوده اقتصادی و سود خالص حسابداری، سه فرضیه در سطح کل شرکت ها مطرح شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق در سطح کل شرکت های مورد بررسی، دلالت بر وجود رابطه معنی دار و نسبتاً قوی بین مبلغ پاداش مدیران و ارزش افزوده اقتصادی و همچنین وجود رابطه قوی بین پاداش مدیران و سود خالص دارد. علاوه بر این آزمون رابطه بین سود خالص و ارزش افزوده اقتصادی، حاکی از وجود همبستگی قوی بین این دو مولفه است.