هدف از انجام این پروژه، کمک کردن به گردشگران متقاضی اقامت در هتل های تهران برای یافتن هتل مناسب ایشان است. این موضوع به وسیله یک سیستم خبره فازی انجام می شود. سیستم خبره ای که طراحی شده است، ابتدا میزان مطلوب معیارهای انتخاب هتل از دید گردشگر را از وی می پرسد. سپس معیارهای اعلام شده توسط کاربر را با شرایط هتل های تهران بر اساس قواعد سیستم خبره فازی مقایسه می کند و هتل ها را متناسب با شرایط کاربر مرتب می کند. علاوه بر این، سیستم اقدام به ارزیابی هر کدام از هتل ها با عبارات کلامی همچون مناسب، نسبتاً مناسب، نسبتاً نامناسب و نظایر آن نموده و به منظور کمک به تصمیم گیری کاربر، این موارد را نیز به وی اعلام می کند. گردشگر، پس از مشاهده نتایج رتبه بندی و ارزیابی هتل ها، می تواند نسبت به مشاهده جزئیات هر هتل اقدام، و با اطلاعات بهتری محل اقامت مطلوب خود را انتخاب کند. برای انجام این پژوهش، ابتدا پرسشنامه ی خاصی برای تعیین مهم ترین معیارهای انتخاب هتل از دید گردشگران، طراحی و به بیش از 300 گردشگر تحویل گردید. به کمک نتایج حاصل از پرسشنامه، 30 معیار مهم انتخاب هتل شناسایی شد. در مرحله بعدی، به کمک روش تحلیل عاملی، این معیارها در قالب هفت عامل اصلی طبقه بندی شدند که معرف معیارهای اصلی انتخاب هتل محل اقامت می باشند. با توجه به عامل های تعیین شده و ملاحظات مربوط به ورودی های سیستم خبره فازی، معیارهایی که توسط سیستم باید مورد ارزیابی قرار گیرد، مشخص و اطلاعات مورد نیاز از بیش از 40 هتل تهران جمع آوری شد. سپس قواعد و مجموعه های فازی سیستم خبره تعیین گردید. سیستم خبره فازی با توجه به معیارها، وزن هر معیار(اولویت هر معیار از دید کاربر)، مجموعه های فازی تعیین شده برای هر معیار و مجموعه قواعد تعریف شده، اقدام به امتیازدهی به هتل ها و همچنین رتبه بندی و ارزیابی آن ها می نماید. سپس، سیستمِ طراحی شده، به شکل یک نرم افزار ایجاد گردید و در آخرین مرحله انجام پژوهش، مورد ارزیابی نیز قرار گرفت که نتایج حاصل از ارزیابی، بیانگر موفقیت آمیز بودن پژوهش صورت گرفته می باشد.

مهندسی ارزش و مدیریت ریسک دو مقوله مختلف یا خاستگاه و رویکردهای متفاوت در مباحث مدیریت می باشند لیکن ارائه مدلی جدید با تلفیق این دو مدل موجبات حذف و یا کاهش نقاط ضعف هریک از دو مدل و افزایش نقاط قوت آها را فراهم می آورد. اجرای این مدل تلفیقی بسیار سادهدر عین حال همراه با نتایج شگرف در تمام زمینه های اجرایی خصوصا در پروژه های اجرایی می باشد. مهندسی ارزش دارای 3 فاز کلی شامل فاز کلیات ، فاز اجرا و فاز فعالیتهای تکمیلی می باشد که مهمترین آن یعنی فاز اجرا خود شامل 6 فاز دیگر می باشد که در بعضی از آنها قابلیت تلفیق با مدیریت ریسک را دارد. در انتهای پایان نامه با اجرای عملی طرح در یک پروژه عمرانی سعی شده است نتایج بحث به صورت کاملا ملموس و عینی به نمایش گذاشته شود.

مشکلات موجود در صنعت داروسازی از یک سو و نیاز مشتریان از سوی دیگر موجب شد تا شرکتهای داروسازی در ایران برای افزایش قدرت رقابت پذیری به دنبال راه کارهای جدید باشند. هوش فرهنگی به عنوان راهبردی برای توانمند سازی شرکتهای داروسازی و حفظ مزیت رقابتی و بقاء در محیط متلاطم و متغیر صنعت داروسازی مطرح شده¬است. دراین تحقیق هوش فرهنگی در ابعاد.هوش شناختی٬ فراشناختی٬ انگیزشی و رفتاری را در شرکت داروسازی رازک مورد تجزیه و تحلیل قرار داده شده است و همچنین تاثیر هریک از این ابعاد بر عملکرد کارکنان مورد آزمون قرار گرفته است. روش تحقیق به صورت پیمایشی و کاربردی است. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک تکنیک تحلیل سلسله مراتبی انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان می دهد که ابعاد هوش فرهنگی بر بهبود عملکرد کارکنان تاثیر معنادار دارد.

هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی گروه های سنی مختلف کارکنان به صورت مطالعه موردی در شرکت داروسازی اُسوه تهران است . جهت این امر با استفاده از مرور ادبیات پژوهش عواملی به عنوان عوامل موثر بر رضایت شغلی انتخاب و موردبررسی قرارگرفته اند . روش به کاررفته در این پژوهش برحسب هدف کاربردی وبر اساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی – پیمایشی است. جهت گردآوری داده ها از مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است .برای تعیین روایی ابزار گردآوری داده ها از نظرات اصلاحی استاد راهنما استفاده شده است وجهت تعیین پایایی ابزار گردآوری داده ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است . پرسشنامه این پژوهش بین 210 نفر کارمند شرکت داروسازی اُسوه تهران توزیع و داده های آن با استفاده از نرم افزار spss21 تحلیل شد. نتایج یافته ها نشان داد که بین پنج مولفه رضایت شغلی شامل (ارتقای رتبه ، نقش سرپرست ، شرایط کاری ، حقوق و مزایا و نقش همکاران ) در چهار گروه سنی کارکنان تفاوت وجود دارد. همچنین نتایج یافته های تحقیق نشان داد که متغیر ارتقاء رتبه با میانگین رتبه 4/60 بیشترین میزان رضایت کارکنان را از این عامل نشان می دهد و متغیر نقش سرپرست با میانگین رتبه 3/51 ، متغیر شرایط کاری با میانگین رتبه 2/96 ، متغیر حقوق و مزایا با میانگین رتبه 2/64 ، متغیر نقش همکاران با میانگین رتبه 1/29 به ترتیب در رتبه های بعدی قرار می گیرد که نشان دهنده میزان رضایت شغلی کارکنان از این عوامل می باشند.

چکیده ندارد.

با توجه به اینکه تیفوئید یکی از بیماریهای شایع در این منطقه می باشد، همچنین با توجه به عوارض بیماری که در صورت عدم درمان ممکن است ایجاد شود و برای آگاهی بیشتر از روش های تشخیصی که در دسترس ماست و میزان کمکی که این روش ها در تشخیص بیماری به ما می کنند از دلایل انتخاب این بیماری نامه بود که اهداف آن شامل: تعیین میزان مثبت شدن کشت خون و مغز استخوان مقایسه آنها با هم، تعیین ارتباط زمان بیماری با مثبت شدن کشت خون و مغز استخوان و همچنین تعیین ارتباط آنتی بیوتکی تراپی با نتیجه کشت خون می باشد. این مطالعه بصورت گذشته نگر بر روی پرونده های بیمارانی که با تشخیص تیفوئید بستری شده بودند و نتیجه کشت خون و مغز استخوان در پرونده آنها وجود داشت و تشخیص تیفوئید صرفا براساس جواب کشت خون یا مغز استخوان و یا هر دوی آنها تائید شده بود صورت گرفت. در این مطالعه توزیع فراوانی جنسی تیفوئید به نسبت 8/55% و 2/44% زن بود و شایعترین سن ابتلای بیماران در سنین 30-20 سال به میزان 5/47% و پس از آن در سنین 20-10 سال به میزان 2/42% بود. میزان مثبت شدن کشت مغز استخوان 8/97% و مثبت شدن کشت خون 9/57% و مثبت همزمان کشت خون و مغز استخوان 6/54% بود و 6/25% بیماران قبل از مراجعه آنتی بیوتیک مصرف نکرده بودند. 1/22% آنتی بیوتیک مصرف کرده بودند و در مورد 3/25% موارد مصرف آنتی بیوتیک نامشخص بود. میزان مثبت شدن کشت خون در عدم مصرف آنتی بیوتیک 60% و در مصرف کنندگان آنتی بیوتیک و افرادیکه مصرف آنتی بیوتیک در آنها نامشخص بود در هر کدام از مورد 20% شد. میزان مثبت شدن کشت مغز استخوان در طی هفته اول 32%، هفته دوم 35%، هفته سوم 19% و در سایر هفته ها 13% بود که هیچ ارتباط معنی داری بین مثبت شدن کشت مغز استخوان و زمان انجام کشت مغز استخوان وجود نداشت. میزان مثبت شدن کشت خون در طی هفته اول 45%، هفته دوم 25%، هفته سوم 4/16% و در سایر هفته ها 6/12% بود. که نشان می دهد مثبت شدن کشت خون بر خلاف کشت مغز استخوان تحت تاثیر طول مدت بیماری قرار می گیرد و بیشترین میزان مثبت شدن کشت خون در طی هفته اول بیماری بوده است.