در تحقیق حاضر سعی شده آن دسته از ویژگی های کارآفرینی که در غلبه بر معضل بیکاری موثرند، شناسایی شده و راهکارهایی برای پرورش اینگونه ویژگی ها ارائه شود. روش مورد استفاده در این تحقیق با توجه به نوع و ماهیت مسئله پیمایشی می باشد. جامعه مورد مطالعه، عبارت است از افراد بیکار و جویای کار در استان فارس و کارآفرینان معرفی شده توسط اداره کار و امور اجتماعی استان فارس در سال1387. در این پژوهش با استفاده از روش پرسشنامه ای، و همچنین روش های مصاحبه با خبرگان، مشاهده و بررسی اسناد و مدارک، پرسش ها مطرح و داده های مورد نظر گردآوری شده است. بدین منظور ابتدا به شناخت ویژگی های کارآفرینی پرداخته شده است. سپس تأثیر این ویژگی ها در قالب سه دسته ویژگی های شخصی، فنی و مدیریتی، بر مولفه های گروه سوم شاخص های کلیدی بازار کار، مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته اند. در انتها در جهت کمک به سیاست گذاری های استان در راستای ترویج و پرورش فرهنگ کارآفرینی به عنوان محرکی در کاهش نرخ بیکاری افراد جویای کار، به خصوص قشر جوانان و دانش آموختگان، ویژگی های کارآفرینی اولویت بندی گردیده اند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های مختلف آمار توصیفی و آمار استنباطی و آزمون فرضیات استفاده شده است. ابتدا آمار توصیفی با استفاده از جداول فراوانی بررسی شده است، سپس با استفاده از آزمون t برای نمونه های مستقل، تحلیل واریانس یکطرفه (anova)، آزمون توکی و... سوالات تحقیق مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. همچنین با استفاده از آزمون فریدمن ویژگی های کارآفرینی، از دیدگاه کارآفرینان و بیکاران رتبه بندی شده است.