تغییرات بسیار سریع فضای کسب و کار از یکسو و شرایط ناپایدار بازار از سوی دیگر، موجب شده است تا سازمان ها بیش از پیش به دنبال ایجاد همکاری با یکدیگر جهت دستیابی به فرصت های جدید باشند. در این میان، سازمان های مجازی سریع ، به عنوان راه حلی برای ایجاد همکاری بین سازمان ها، سال هاست که از سوی موسسات تحقیقاتی و صنعتی مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته اند. علی رغم پژوهش های وسیع صورت گرفته در این حوزه، عدم وجود چارچوبی نزدیک به معمار سازمان مجازی(که دانش کامپیوتری وسیع نداشته) که نیازمندی های کلان سازمان مجازی و نیز نیازمندی های خرد و در سطح کیفیت سرویس های وب را در برگیرد، به خوبی احساس می گردد. با توجه به اینکه ایجاد سازمان مجازی سریع در گرو ایجاد سریع فرآیندهای شبکه ای کسب و کار است، تحقیق پیش رو بر آن است تا چارچوبی – همراه با ابزارها و روش های مربوطه – برای ایجاد نیمه خودکار فرآیندهای شبکه ای کسب و کار به عنوان سنگ بنا و مولفه اصلی سازمان های مجازی سریع، ارائه نماید. این چارچوب که “چارچوب ایجاد فرآیندهای شبکه ای سرویس گرای کسب وکار” نام دارد دارای سه مشخصه خاص است. الف) این چارچوب متناسب و نزدیک به کاربر نهایی (معمار سازمان مجازی یا صاحب فرآیند ) است که دانشی از علوم کامپیوتر ندارد. ب) چارچوب ارائه شده سطوح کلان سازمانی و نیازمندی های کلان سازمان را در کنار نیازمندی های خرد در بر می گیرد. پ) این چارچوب با بکارگیری قواعد کسب و کار، فرآیندها را بصورت نیمه خودکار ایجاد می نماید.