چکیده هدف از پژوهش حاضربررسی رابطه بین ویژگییهای شخصیتی با هوش هیجانی و منبع کنترل در کارمندان شبکه بهداشت شهرستان دهدشت می باشد.افراد مورد مطا لعه شامل 105 نفر از کارمندان رسمی وپیمانی می باشند. که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند .همه افراد به وسیله پرسشنامه شخصیتی neo- ffiو مقیاس کنترل راتر (درونی – بیرونی) وآزمون هوش هیجانی بار – اُن مورد سنجش قرار گرفتند. در این پژوهش برای تحلیل داده ها علاوه بر آمار توصیفی نظیر میانگین و انحراف استاندارد،ازضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون نیز استفاده گردید.براساس نتایج بدست آمده از این پژوهش،بین متغیر عصبیت با خوشبختی(38/-=r) ، استقلال(36/-=r) ، تحمل فشار روانی(47/-=r) ، خود شکوفایی(39/-=r) ، خود آگاهی هیجانی(32/-=r) ، روابط بین فردی(25/-=r) ، خوش بینی(27/-=r) ، عزت نفس(25/-=r) ، در سطح 01/ > p رابطه منفی وجود دارد . بین متغیر برون گرایی با خوشبختی(30/ =r) ، استقلال(26/=r) ، تحمل فشار روانی(25/=r) ، واقع گرایی(40/=r) ، در سطح (01/>p) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین متغیر برون گرایی با خود آگاهی هیجانی(23/=r) ، خوش بینی(23/=r) ، عزت نفس(20/=r) ،در سطح(05/>p) رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد . بین متغیر توافق با حل مسأله(22/=r) ، همدلی(23/=r) ،در سطح 05/>p رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد .بین متغیر توافق با خود شکوفایی(27/=r) ، روابط بین فردی(33/=r) ، مسئولیت پذیری(32/=r) در سطح (01/>p ) رابطه مثبت و معنی وجود دارد . بین متغیر وجدانی بودن با حل مسأله(32/=r) ، خود شکوفایی(33/=r) ، روابط بین فردی(44/=r) ، خوش بینی (45/=r )عزت نفس(31/ =r) ، مسولیت پذیری(43/=r) ، همدلی(36/=r) در سطح (01/>p ) رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد وهمچنین بین متغیر وجدانی بودن با استقلال(23/=r) و تحمل فشار روانی(21/=r) در سطح( 05/>p ) رابطه مثبت و معنی دارد وجود دارد . بین متغیر برون گرایی و منبع کنترل درونی (32/- = r )رابطه منفی و معنی دار وجود دارد. در مورد پیش بینی پذیری ویژگیهای شخصیتی تنها دو متغیر عصبیت به صورت منفی به میزان03/- و وجدانی بودن به صورت مثبت به میزان 25/ قادر به پیش بینی هوش هیجانی می باشند . کلید واژگان : ویژگییهای شخصیتی ، هوش هیجانی ، منبع کنترل .