نام پژوهشگر: حمید رضا زارعی
حمید رضا زارعی علی عرب مازار یزدی
اشتغال غیر رسمی در طی دهه های اخیر با گسترش فزاینده ای رو به رو بوده است. تلفیق رویکرد نهادگرا، توسعه و برخی نظریات مهاجرت تبیین مناسبی از این رشد، در دهه های مختلف در کشورهای در حال توسعه ارائه می دهد. در این راستا، این تحقیق اساساً در صدد اینست که نقش نابرابری های منطقه ای و برخی ویژگی های جمعیتی را در اشتغال غیر رسمی در مناطق مختلف ایران بین سال های 1355 تا 1385 مورد بررسی قرار دهد. لذا با به کارگیری رویکرد تلفیقی توسعه و نظریات مهاجرت و نیز نتایج مطالعات مختلف در رابطه با ویژگی های شاغلین غیر رسمی به عنوان چارچوب نظری تحقیق، از رویکرد مدل کامل لیزرل در مدل سازی معادلات ساختاری برای آزمون نظریه و پاسخ به سژالات و فرضیات تحقیق استفاده می نماییم. نتایج حاصل از آزمون مدل با داده های استانی در دهه های مختلف بیانگر آن است که نابرابری های منطقه ای، که اثر آنرا توسط دو شاخص نابرابری داخلی و شاخص پراکندگی توسعه یافتگی انسانی در مدل وارد کرده ایم، بر مهاجرت و اشتغال غیر رسمی مثبت و معنی دار است. به عبارتی دیگر، با افزایش نابرابری های منطقه ای، اشتغال غیر رسمی در مناطق توسعه یافته تر بیشتر می شود. همچنین نتایج حاکی از آن است که ویژگی های جمعیتی جنسیت شاغلین، سواد، سن، و روستایی بودن در اشتغال غیر رسمی به طور معنی داری موثرند و هرچه نسبت جمعیت بالای 60 سال، نسبت جمعیت روستایی، نسبت تحصیل کرده های زیر دیپلم و نسبت فعالین زن در یک منطقه بیشتر باشد اشتغال غیر رسمی در آن منطقه بیشتر است. این رساله در مجموع از پنج فصل تشکیل شده است. فصل یک به بیان کلیات می پردازد. قلمرو مطالعاتی موضوع، اهمیت و روش شناسی تحقیق به طور مختصر در این فصل آورده شده است. فصل دو به بیان برخی اصطلاحات و تعاریف مرتبط با اشتغال غیر رسمی پرداخته و در ادامه مبانی نظری تحقیق با مرور رویکردها و نتایج پژوهش های مختلف در راستای پاسخگویی به سوالات تحقیق بیان شده است. در فصل سوم، با استفاده از روش قیاسی و تکیه بر منابع کتابخانه ای و تحلیل داده ها به واکاوی چارچوب نظری مطرح شده در فصل دوم در ایران خواهیم پرداخت. در فصل چهارم نیز روش مناسب را برای آزمون فرضیات انتخاب و بر اساس چارچوب نظری منتخب، مدل خود را تدوین می کنیم و تاثیر عوامل موثر بر اشتغال غیر رسمی را مورد سنجش قرار می دهیم و به تفسیر نتایج می پردازیم. فصل پنجم نیز به جمع بندی فصول، ارائه نتایج و یافته های تحقیق و بیان چند پیشنهاد اختصاص یافته است.
مهدی ترابی کاوه مجتبی حیدری
سد مخزنی چم شیر برروی رودخانه زهره و در 20 کیلومتری جنوب شرقی شهر گچساران واقع شده است. محدوده طرح بطورعمده از سازندهای گروه فارس بویژه سازندتبخیری گچساران پوشیده شده است محورسد بر روی آهک میشان قرار دارد ولی نزدیک به دوسوم ازدریاچه سد در تماس با سازندگچساران است.اشکال کارستیک در مناطقی که ژیپسیت های سازند گچساران رخنمون دارند به خوبی گسترش یافته اند. از جمله این اشکال می توان به کارن ها، دولین ها، حفرات کارستیک و چشمه های کارستی اشاره کرد. این اشکال کارستی می توانند سبب بروز مشکل در توانایی مخزن سد چم شیر در نگهداری آب گردند. به همین منظور مطالعاتی در رابطه با زمین شناسی مهندسی منطقه انجام پذیرفته است. هدف از انجام این مطالعات، شناخت زمین شناسی زیر سطحی، برآورد وضعیت آب زیرزمینی و تعیین پارامتر های زمین شناسی مهندسی مخزن سد جهت ارزیابی آب بندی آن بوده است. سازند گچساران دارای پتانسیل انحلال و رسوب خیزی بالایی می باشد. بنابراین با انجام مطالعات آزمایشگاهی، میزان انحلال-پذیری ژیپس های موجود در محدوده مخزن مورد ارزیابی قرار گرفته است. طبق نتایج حاصل از این آزمایش ها، بیشترین انحلال پذیری ژیپس در 5/6 ph= و برابر 75/2 گرم در لیتر می باشد. براساس نتایج به دست آمده بیشترین مقدار ثابت سرعت انحلال به روش وزنی، مربوط به 2/8ph= و برابر m/s5-10×257/0 است. بالاترین مقدار ثابت سرعت انحلال به روش حجمی نیز متعلق به 2/7 ph= و برابر با m/s5-10×999/0 بدست آمد. همچنین، در این پژوهش به بررسی اثر تغییر میزان نمک محلول در آب بر روی نرخ و سرعت انحلال ژیپس های سازند گچساران پرداخته شده است.. مطالعات نشان داد که بیشترین انحلال پذیری ژیپس در میزان نمک 100 گرم در لیتر و برابر 76/7گرم در لیتر می باشد. همچنین نتایج نشان داد که با افزایش غلظت نمک حل شده در آب، میزان انحلال پذیری ژیپس ابتدا افزایش و سپس کاهش می یابد. اما مقدار ثابت سرعت انحلال آن افزایش می یابد. این مقادیر بر انحلال-پذیری بالای سنگ های مورد نظر دلالت دارد.آزمون آبگذری نیز بر همین موضوع دلالت دارد. بنابراین به منظور آب-بندی مخزن سد نیاز به انجام اقدامات کنترلی می باشد. به همین منظور احداث پرده آب بند کار آمد و پتوی رسی در مخزن سد پیشنهاد می گردد.