بررسی تاثیر التزام شغلی و تعهد عاطفی بر بروز رفتار شهروندی در ستاد مرکزی بانک تجارت ایران

با توجه به شرایط حساس رقابتی هر بانک به منظور تحقق اهداف والای خود، یعنی جذب سرمایه ها و افزایش راندمان کاری خود در کنار تمامی مشکلات و تبصره های اداری ، نیازمند برخورداری از کارمندان تلاشگر، دلسوز و متعهد در جهت عملکرد مناسب است