بررسی رابطه تفکر استراتژیک و مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران ادارات دولتی شهر کرمان

این تحقیق به بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران شهر کرمان پرداخته است. با توجه به ماهیت و هدف پژوهش حاضر از روش همبستگی از نوع توصیفی استفاده می گردد. جامعه آماری پژوهش متشکل از کلیه مدیران، معاونان و سرپرستان ادارات دولتی شهر کرمان می باشد که تعداد آنها 359 نفر می باشد. نمونه گیری با توجه به گستردگی و محدود بودن آن از نوع تصادفی انتخاب شد و حجم نمونه برابر188می باشد. در این تحقیق از یک پرسشنامه تفکر استراتژیک با 21 سوال و یک پرسشنامه مسئولیت پذیری با 30 سوال استفاده گردیده است. روایی پرسشنامه به روش سنجش روایی محتوا انجام شد. و پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ تعیین شده است. برای بررسی فرضیات از همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد. همه تجزیه و تحلیل داده ها از طریق کامپیوتر و با استفاده از نرم افزار spss ویراست 20 می شود.سطح معنی داری در این تحقیق ?=0.05 است. آزمون فرضیه های فرعی 1 تا 7 نشان داد بین مولفه های تفکر استراتژیک با مسئولیت پذیری اجتماعی رابطه معنی دار و مستقیم وجود دارد. بر اساس نتایج رگرسیون نشان می دهد که متغیرهای بداهه اندیشی، زمان اندیشی ،سعی و خطا اندیشی و تناقض اندیشی به ترتیب بیشترین تأثیر بر متغیر مسئولیت اجتماعی دارند یا به عبارتی متغیر مسئولیت اجتماعی را پیش بینی می کنند. در نهایت نیز پیشنهاداتی بر اساس نتایج تحقیق به مدیران ارائه گردید.