بررسی آلاینده های آلی کلره در محدوده شهر صنعتی رشت و رودخانه های رشت
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده علوم طبیعی
- نویسنده شهاب یوسف زاده
- استاد راهنما نصیر عامل ابراهیم اصغری کلجاهی تیرزاد گلبابازاده حسین صابری کوچصفهانی
- سال انتشار 1394
چکیده
در این پژوهش نمونه هایی از رسوبات سطحی رودخانه های گوهر رود، زرجوب و پیربازار رشت و همچنین شهر صنعتی رشت برای بررسی و تعیین میزان 19 نوع سم ارگانوکلره (ocps) با هدف مشخص نمودن پروفایل آلودگی، ویژگی های توزیع، عوامل موثر و خطرات ناشی از سرطان زایی این ترکیبات برداشته شده و توسط روش میکرو استخراج مایع- مایع و سپس توسط دستگاه کروماتوگرافی گازی یونیزاسیون شعله (gc-fid) آزمایش گردیده است. شناسایی و تعیین غلظت این سموم از طریق ترسیم منحنی کالیبراسیون استاندارد خارجی سموم ارگانوکلره انجام شده است. ocps به عنوان آلاینده های آلی پایدار (pops) با توجه به حضور در همه جا، پایداری و تجمع آن ها در محیط طبقه بندی می شوند. سمیت بالای آن ها تهدیدی قابل توجه برای سلامت انسان و تنوع زیستی است. بر اساس آزمایش ها غلظت کلی ocps در محدوده 66/2-2/60 ng/g، با میانگین 20 ng/g بوده است. منابع عمده آلودگی مربوط به هپتاکلر، hchs، ddts و endosulfans بوده و بیشترین آلایش مربوط به آلاینده غالب ایزومر dde در رسوبات رودخانه پیربازار بوده است. نتایج آزمایشات نشان می دهد که میزان متفاوتی از ورودی های جدید و مصارف گذشته در منطقه بوده است. تجزیه و تحلیل منبع بالقوه نشان داده که وقوع سطوح بالای باقی مانده ddts و hchs به کاربرد گذشته این سموم باز می گردد. سطح باقی مانده بالاتر از ocps در مزارع صیفی کاری عمدتاً به دلیل تغییرات در کاربرد آفت کش و تخریب ocps در خاک نسبت داده می شود. میزان آلودگی ocps در خاک های کشاورزی بر اساس استانداردهای ملی به طور کلی برای تولید محصول سالم در نظر گرفته می شود، اما با این حال آن ها خطرات سرطان زایی قابل توجهی را به جمعیت در معرض این سموم بر اساس نتایج محاسبه پارامترهای افزایش خطر ابتلا به سرطان در طول عمر (ilcr) وارد می کنند.
منابع مشابه
بررسی مدیریت پسماندها در شهر صنعتی رشت
شهر صنعیت رشت در استان گیلان یکی از قدیمی ترین شهرهای صنعتی ایران می باشد. پیش از انقلاب و در سال 1353 تاسیس شده است. این شهر صنعتی که بزرگ ترین شهرک صنعتی فعال استان می باشد، در فاصله 18 کیلومتری جنوب غربی شهر رشت قرار دارد. در این مقاله مدیریت پسمانده به عنوان یکی از معضلات آن مورد بررسی قرار گرفته است. روش کار دراین مقاله بر اساس مشاهده و تکمیل پرسشنامه های موضوعی در 61 درصد واحدهای فعال صنع...
متن کاملشناخت محدوده مکانی تشکیل جزیره گرمایی در شهر رشت
چکیده فعالیتهای بشری و تغییر در سیمای طبیعی شهر، تفاوتهایی از نظر درجه حرارت بین مناطق مرکزی شهر و حومه آن ایجاد می کند. که به جزیره حرارتی معروف است. این پدیده، به ویژه در شهرهای بزرگ، بیشتر مشهودتر است. هدف این تحقیق، شناخت تفاوت دمایی مناطق مختلف شهر رشت و حاشیه اطراف، به منظور تهیه نقشه دمایی شهر و امکان تشکیل جزیره دمایی در شهر رشت است. عرصه مطالعاتی در این تحقیق، شهر رشت است و برای انجا...
متن کاملبررسی مراقبت های پس از تراکئوستومی در بیمارستانهای شهر رشت
مقدمه: تراکئوستومی یکی از رایجترین اعمال جراحی در بیماران دچار نقص مسیر راه هوایی فوقانی است. نتیجه نهایی و عوارض احتمالی این عمل، ارتباط مستقیم با دستور پزشک و چگونگی اجرای مراقبتهای پس از آن توسط کادر پرستاری دارد. عوارض این عمل بسیار مهم، شایع و در عین حال قابل پیشگیری است. هدف: تعیین چگونگی مراقبتهای پس از تراکئوستومی در مراکز آموزشی- درمانی شهر رشت مواد و روشها: پژوهشی توصیفی برای مطال...
متن کاملشهر صنعتی رشت و اثرات آن در شهرستان رشت
مساله اصلی مورد پژوهش در رساله حاضر، حول محور یکی از مهمترین و قدیمی ترین شهرهای صنعتی ایران بحث می نماید. در واقع ما در پی آنیم تا ضمن شناخت و بررسی وضع موجود شهر صنعتی رشت بعنون ارزیابی یک نمونه از شهرهای صنعتی کشور - پیامدها و تاثیرات این شهر صنعتی را بر ما در شهر منطقه ای رشت مورد بررسی و تحلیل قرار دهیم. و اینکه این اثرات تا چه میزان مثبت یا منفی بوده و کدامیک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی ...
15 صفحه اولبررسی اثر رهبری خدمتگزار سرپرستاران بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر رشت: بررسی نقش میانجی معنویت در کار بیمارستان های آموزشی شهر رشت
مقدمه: هدف نهایی هر سیستم بهداشتی-درمانی ارتقاء کیفیت خدمات مراقبتی است که پرسنل بیمارستان و به طور خاص پرستاران، نقش مهمی در جهت پیشبرد آن دارند. بهبود عملکرد پرستاران تابع عوامل و شرایط درون سازمانی و برون سازمانی متعددی است که مهم ترین آن سبک رهبری حاکم بر سازمان است. از مهم ترین سبک های تاثیرگذار بر بهبود عملکرد، بروز رفتارهای سازمانی مثبت و ایجاد معنویت درکار، سبک رهبری خدمتگزار است. تعیین...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده علوم طبیعی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023