تصمیم گیری هوشمند نرم

پایان نامه
چکیده

تصمیم گیری جوهره مدیریت و از مهمترین و اساسی ترین کارکردهای مدیریتی است که هیچ کارکرد دیگری را نمی توان با آن برابر دانست. از زمان مطرح شدن دانش مدیریت به عنوان یک علم، همواره از سوی صاحب نظران این عرصه، کارکردها و وظایف مختلفی به عنوان وظایف اصلی و اساسی مدیران مطرح شده که فارغ از نقاط تشابه و افتراق، هیچ محققی تا به آن اندازه که تصمیم گیری را مهم و موثر شمرده، برای موضوعات دیگر اهمیت قائل نشده است. ادبیات موضوع گسترده و تعداد انتشارات مربوط به تصمیم گیری و حوزه های مرتبط بدان از گذشته تا به امروز خود به نوعی بیانگر میزان اهمیت تصمیم گیری بویژه در عصر حاضر می باشد. بسیاری از محققان و متفکران حوزه تصمیم گیری معتقدند که فرآیندهای تصمیم گیری در دنیای امروز بسیار پیچیده تر و مبهم تر از گذشته گردیده اند. اینان اساساً علت این پیچیدگی ها را ناشی از سربار اطلاعات اضافی، نوسانات بیشتر و همچنین عدم قطعیت بالاتر در محیط های تصمیم گیری امروزی می دانند. لذا تصمیم گیری های کارا و کارآمد در عصر حاضر نیازمند ابزارها و تکنیک هایی است که توانایی مواجهه و مقابله با این پیچیدگی ها و عدم قطعیت ها را داشته باشند. تکنیک های هوش محاسباتی و محاسبات نرم از مهمترین و کارآمدترین روش های موجود در زمینه تجزیه و تحلیل و پردازش داده ها در سیستم های پیچیده و مبهم، با دقت مطلوب می باشند. نتایج حاصله از مقالات منتشره در حوزه های مرتبط با تصمیم گیری نشانگر آنست که بکارگیری این گونه از روش ها در سال های اخیر موجب پیشرفت های قابل توجهی در زمینه بهبود تصمیمات اتخاذی و افزایش بهره وری و سودآوری گردیده اند. هدف اساسی از انجام این رساله نیز به کارگیری ترکیبی از سیستم های هوشمند به انضمام منطق و روش های فازی و محاسبات نرم به منظور ارائه یک روش جدید و کارای تصمیم گیری می باشد. در روش پیشنهادی سعی شده تا مفاهیم پایه ای و مزایای منحصربه فرد ابزارهای مذکور به فرآیندهای کلاسیک تصمیم گیری عقلایی و منطقی اضافه گردند تا بدین وسیله بتوان یک فرآیند هوشمند و نرم برای مسائل پیچیده طراحی نمود. بدین منظور، در مرحله اول از روش تصمیم گیری پیشنهادی، سیستم های مورد مطالعه توسط ابزارهای هوشمند نرم پیشنهادی، متامدل بندی می گردند تا ساختارها و روابط پیچیده و مبهم حاکم بر آنها به صورت همزمان مشخص و استخراج گردند. سپس تابع مطلوبیت تصمیم گیرندگان توسط روش پیشنهادی بر اساس تابع سود و همچنین تابع ریسک برآوردشده از نتایج مرحله اول، برای تصمیمات اتخاذی تعیین می گردد. در انتها نیز تصمیم نهایی به عنوان تصمیمی با بالاترین سطح مطلوبیت ازطریق ماکزیمم سازی تابع مطلوبیت بدست می آید. نتایج علمی و عملی حاصله از بکارگیری روش پیشنهادی در مسائل تصمیم گیری واقعی و شبیه سازی شده همچون مسائل مدیریت موجودی و مدیریت مالی بیانگر کارآمدی و کارایی روش تصمیم گیری پیشنهادی بویژه در سیستم های غیرقطعی پیچیده می باشد.

منابع مشابه

رویکردی نرم در تصمیم گیری چندشاخصه گروهی فازی

در سازمان­های مدرن امروزی تصمیم­گیری گروهی امری اجتناب ناپذیر بوده و برای تسهیل در مشارکت مدیران و کارکنان، کاربردی فراگیر یافته است. دراین میان نمی­تـوان از نقش تعارض در بین تصمیم گیرندگان به سادگی گذشت. امری که ارکان کلیـدی تصمیم را تحت الشعاع قرار می­دهد. در تصمیم­گیری­های گروهی چندشاخصه فازی ممکن است تعارض در هر شاخص مشاهده شود. لذا مدیران برای برون رفت از چنین وضعیتی نیازمند رویکردی نوین د...

متن کامل

به‎کارگیری سیستم چندعاملۀ هوشمند در تصمیم¬گیری با رویکرد مدیریت دانش

امروزه تصمیم­گیران در سازمان به بررسی دائم تغییرات در محیط و سازمان نیاز دارند و در صورت لزوم تغییرات لازم را ایجاد می­کنند. به‎همین دلیل آگاهی از سازمان و محیط در امر تصمیم­گیری، حیاتی است. مدیریت دانش عاملی اصلی برای مزیت رقابتی سازمان­ها شمرده می­شود و سازمان­ها سرمایه­گذاری­های کلانی در ایجاد پایگاه­های دانش متمرکز در جهت بهبود فرایند کسب­وکار، ارتقای توزیع دانش و نگهداری تجربه‎ها، حتی بعد ...

متن کامل

طراحی و ارزیابی کارایی سیستم کمک تصمیم گیری (نرم افزار کامپیوتری) جهت تشخیص ضایعات استخوانی فکین

سابقه و هدف: تشخیص صحیح و به موقع ضایعات استخوانی فکین این امکان را برای دندانپزشک فراهم می کند که بتواند کنترل و تدابیر درمانی مناسب را برای بیمار به عمل آورده و از سیر ضایعه به سوی مراحل پیشرفته تر ممانعت نماید. هدف از این تحقیق، طراحی و ارزیابی کارآیی یک سیستم نرم افزاری کمک تصمیم گیری با توانایی پردازش حجم وسیعی از اطلاعات به صورت پویا و مداوم جهت تشخیص ضایعات استخوانی فکین بود.مواد و روشها...

متن کامل

خطای تصمیم گیری مدیران

بدون تردید، فرایند تصمیم گیری بستگی به وجود اطلاعات لازم و کافی دارد.هر چه این اطلاعات کامل تر، جدیدتر و به روز تر باشد، امکان تصمیم گیری درست و بجا بیشتر خواهد بود.پس منکر نقش حساس و سرنوشت ساز تصمیم گیری در حیات آدمیان نمی توان شد.انسان های کامیاب در طول زندگی خود،کسانی بوده اند که با داشتن اطلاعات کافی درباره ابعاد گوناگون مسأله مورد نظر، از نیرو و مهارت تصمیم گیری درست و به موقع برخوردار بو...

متن کامل

رویکردی نرم در تصمیم گیری چندشاخصه گروهی فازی

در سازمان­های مدرن امروزی تصمیم­گیری گروهی امری اجتناب ناپذیر بوده و برای تسهیل در مشارکت مدیران و کارکنان، کاربردی فراگیر یافته است. دراین میان نمی­تـوان از نقش تعارض در بین تصمیم گیرندگان به سادگی گذشت. امری که ارکان کلیـدی تصمیم را تحت الشعاع قرار می­دهد. در تصمیم­گیری­های گروهی چندشاخصه فازی ممکن است تعارض در هر شاخص مشاهده شود. لذا مدیران برای برون رفت از چنین وضعیتی نیازمند رویکردی نوین د...

متن کامل

تصمیم گیری ابتکاری

الوین تافلر در کتاب جابجایی در قدرت ، از شوک جهان و ظهور جامعه فرا – صنعتی سخن می گوید . از جابجایی فرایند تولید ثروت ، از سیستم ساخت یدی به سیستم مغزی بحث نموده و از دو عامل مغز و عضله به عنوان مهمترین عوامل پیش رونده نام می برد. همچنین وی اضافه می کند که دیگر از آدمهای موج اول ( کشاورزی ) که از نظام طبیعت پیروی می کردند و با آهنگ فصول سال و طلوع و غروب روز ، کار خود را تطبیق می دادند خبری نیس...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده صنایع و سیستمها

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023