ارائه مدلی برای شناسایی همه گیری بیماری از طریق سامانه سپاس
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فناوری اطلاعات
- نویسنده علی لاجوردی
- استاد راهنما مهرداد کارگری بابک تیمورپور
- سال انتشار 1393
چکیده
هر ساله همه گیری بیماری های مختلفی همچون بیماری های شبه انفولانزا (ili) و دیگر بیماری های مسری، هزینه های مختلفی را به سازمان های مختلف دولتی و خصوصی تحمیل می کند. این هزینه ها شامل خرید تجهیزات، به کار گیری پزشکان، پرستاران و پرسنل، خرید دارو و موارد دیگر است. پیش بینی همه گیری باعث کاهش هزینه های مختلف و همچنین کنترل بهتر بیمار می گردد که از طریق روش های مختلفی که اکثرا بر مبنای آماری بوده است انجام شده است. مهم ترین این روش ها شامل: روش تعیین مقدار معین، روش تناوب تناسبی، روش cusum و روش های جدیدی همچون شبکه bayesian و زنجیره های مارکوف پنهان. این روش ها که معمولا بر مبنای آمار می باشند دو اشکال اساسی گذشته محور و خبره محور بودن را دارا می باشند. به منظور رفع این دو مشکل، در این تحقیق مدلی بر مبنای نفوذ در شبکه های اجتماعی ارائه شده است که توسعه ای از مدل پایه ای bass می باشد و دقت مدل بر روی داده های فروانی آنفولانزا در ایالت متحده از روش مربع خطا ها اندازه گیری شده که برابر 95 درصد بوده است که نسبت به مدل های قبلی بهبود پیدا کرده است. برای بهبود بیشتر مدل باید تاثیر مسافرت های بیماران و جابجایی افراد را نیز که در مدل به صورت محلی تاثیر دارد در نظر گرفت که به عنوان تحقیقات آتی پیشنهاد می گردد.
منابع مشابه
ارائه مدلی برای پیش بینی بیماری لیشمانیوز جلدی (سالک) با استفاده از سامانه اطلاعات مکانی و الگوریتم شبکه عصبی
بیماری سالک، از بیماری‌های انگلی می‌باشد که در شمار بیماری‌های مشترک بین انسان و حیوان قرار می‌گیرد. این بیماری از شایع‌ترین فرم بیماری لیشمانیوز است که توسط گونه‌های مختلف انگل لیشمانی...
متن کاملارائه مدلی برای اندازه گیری سطح فناوری اطلاعات در سازمان ها با استفاده از سیستم فازی
در این مقاله مدلی برای اندازه گیری سطح فناوری اطلاعات سازمان ها، با توجه به ابعاد گسترده فناوریاطلاعات، ارائه شده است. شاخص های اصلی فناوری اطلاعات و زیر شاخص های مربوط تعیین شده اس ت .باتوجه به اینکه شاخص های کیفی و کمی به طور دقیق و قطعی قابل اندازه گیری نیس تند، برای ارزیابیاهمیت هریک، از سیستم های فازی استفاده شده است. در خصوص اهمیت هر شاخص، خبرگان نظر داده وبعد از ایجاد ماتریس تصمیم گیری ب...
متن کاملعدالت سازمانی: ارائه مدلی برای اندازه گیری عدالت برون سازمانی
عدالت سازمانی در اغلب پژوهشها در ارتباط با ذینفعان درونی سازمان در نظر گرفته شده و به دلیل پیامدهای مهم آن تبدیل به یکی از جذابترین موضوعات پژوهشی در حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی شده است، پژوهش های اندکی درباره رفتار عادلانه سازمان در مواجهه با ذینفعان بیرونی صورت گرفته است. پژوهش حاضر در راستای این خلأ نظری و با هدف ارائه مدلی برای سنجش مفهوم عدالت برونسازمانی انجام شده است. این پژوهش از ...
متن کاملارائه مدلی برای افزایش عملکرد از طریق هماهنگ سازی استراتژی های تغییرسازمانی
هدف: هدف از تحقیق حاضر، دریافت بررسی رابطه هماهنگی گونه های پذیرش استراتژی های تغییر سازمانی(گونه های ساختار، تکنولوژی، فرهنگ، نیروی انسانی، اهداف) بر افزایش عملکرد است. روش: جامعه پژوهشی حاضر شامل شرکت های هواپیمایی خارجی فعال در ایران است و کل شرکت های مذکور در طول سال های 79-1384 به عنوان نمونه های تحقیق مورد آزمون قرار گرفتند. در اجرای این تحقیق از روش ترکیبی با رویکرد کیفی و کمی استف...
متن کاملارائه مدلی برای شناسایی مولفه های آموزش مجازی برای دانش آموزان دارای معلولیت جسمی-حرکتی
هدف: پژوهش ارائه مدلی برای شناسایی مؤلفه‌های آموزش مجازی برای دانشآموزان دارای معلولیت جسمی-حرکتی بود. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و مربیان مراکز آموزش استثنائی شهر تهران بودند. روش: نمونهگیری از طریق سرشماری انجام گرفت. ابزار اصلی پژوهش ۲ پرسشنامه محقق ساخته بود که دارای پایائی 79/0 با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بود. برا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فناوری اطلاعات
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023