رابطه بین میزان تحقق قرارداد روانشناختی و مقاومت در برابر تغییر؛ بررسی نقش تعدیلگر نوع تغییر مطالعه موردی: بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود

پایان نامه
چکیده

با توجه به اینکه امروزه سازمان ها با محیطی رقابتی و بسیار پویا مواجه هستند، تغییر در سازمان ها امری ضروری می باشد. کارکنانی که به این تغییرات پاسخ مثبت می دهند برای سازمان ها ارزشمند می باشند. تحقق انتظارات دوطرفه کارکنان و کارفرما از همدیگر عامل تاثیرگذاری در موفقیت تغییرات سازمانی می باشد. در این پژوهش رابطه بین تحقق قرارداد روانشناختی و مقاومت در برابر تغییر در بین 125 پرستار بیمارستان امام حسین شاهرود سنجیده می شود. داده های مورد استفاده در این پژوهش توسط پرسشنامه جمع آوری شد. نتیجه تحلیل داده ها نشان داد که بین تحقق قرارداد روانشناختی و میزان مقاومت در برابر تغییر کارکنان رابطه منفی و معناداری وجود دارد. بنابراین بوسیله تحقق قرارداد روانشناختی می توان مقاومت در برابر تغییر کارکنان را در سازمان کاهش داد.

منابع مشابه

بررسی میزان بروز عفونت‌های بیمارستانی در بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود (سال 1384)

Background and Aim: Nosocomial infections (NI) are infections that occur during admission time in the hospital. Data regarding the incidence of NI is variable between 2.8-10% in different centers. The most common causes of these infections are iatrogenic, organization and patient risk factors. According to high physical lesions and financial losses imposed by these infections and the lack of ac...

متن کامل

بررسی عملکرد تصفیه خانه فاضلاب بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود

مقدمه: در اثر فعالیت­های مختلف در بیمارستان، روزانه حجم زیادی فاضلاب تولید می ­ شود که به­دلیل آلودگی شدید آن باید به روش مناسبی تصفیه گردد. بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود نیز دارای تصفیه­خانه فاضلاب از نوع هوادهی گسترده می ­ باشد. به منظور بررسی عملکرد این تصفیه­خانه و بررسی امکان استفاده مجدد پساب آن برای آبیاری فضای سبز و یا تخلیه در محیط، مطالعه حاضر صورت گرفت. مواد و روش ­ ها: در این مطالع...

متن کامل

بررسی سرانجام بیماران ترومایی بستری در بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود با استفاده از متدولوژی TRISS

Background & Objectives: Trauma database in the form of a registry can provide necessary information for monitoring and modifying trauma care. These databases can be collected based on trauma and injury severity score (TRISS) method. The injury severity score (ISS) is based on an anatomic severity classification of injury called abbreviated injury scale (AIS). TRISS determines the probability o...

متن کامل

بررسی میزان انتشار بنزن، تولوئن، اتیل بنزن و زایلن در هوای بیمارستان امام حسین(ع) شهر شاهرود

Background: Exposure to some volatile organic compounds such as benzene, toluene, ethyl benzene and xylene cause adverse effects on organs and nervous system and moreover causes spread of diseases such as cancer , leukemia which would result in increasing  medical expenses. This study is aimed to detect and measure BTEX (benzene, toluene, ethylbenzene and xylene) in air and compare it with reco...

متن کامل

بررسی میزان بروز عفونت‏های بیمارستانی در بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود (سال ۱۳۸۴)

زمینه و هدف: عفونت بیمارستانی، عفونت‏هایی هستند که در طی زمان بستری‏شدن بیمار در بیمارستان ایجاد می‏شوند. آمار موجود در مورد میزان بروز عفونت بیمارستانی در مراکز مختلف، از 8/2 تا 10% متفات است. از شایع‏ترین علل بروز این عفونت‏ها مداخلات درمانی و پزشکی، عوامل سازمانی و خصوصیات فردی بیمار می‏باشد. تحمیل خسارات زیاد جانی و مالی توسط این عفونت‏ها و عدم وجود آمار دقیق بروز این مشکل، ما را بر آن داشت...

متن کامل

بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و کارآمدی نیروی انسانی در کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود

هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و کارآمدی نیروی انسانی در کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود باشند که برابر با 256 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده 156 عدد بوده است. این پرسشنامه ها در میان کارکنان زن و مرد بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود به طور تصادفی ساده پر شده اند. پرسشنامه های مور...

15 صفحه اول

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023