بررسی عوامل موثر بر کارایی شعب بانکها؛ مطالعه موردی: ارزیابی کارایی شعب موسسه مولی الموحدین در استان تهران در سال 1389
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده اقتصاد و حسابداری
- نویسنده مرضیه داداشی
- استاد راهنما عباسعلی ابونوری محمد رضا رنجبر فلاح
- سال انتشار 1391
چکیده
زمینه و هدف : در صنعت بانکداری عوامل متعددی وجود دارند که بر روی کارایی شعب بانکها و موسسات تاثیر می گذارند، شناسایی و تعیین آنها و میزان تاثیر و نوع ارتباط این عوامل با موفقیت برخی شعب نسبت به سایر آنها مقوله ای مهم می باشد . اهداف تحققیق: 1-ارزیابی کارایی شعب موسسه مولی الموحدین 2- تعیین شعب مرجع برای الگو سازی واحدهای ناکارا 3- هدفگذاری برای شعب ناکارای موسسه روش اجرا: در این تحقیق کارایی شعب موسسه مولی الموحدین با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها با فرض بازدهی ثابت نسبت به مقیاس و با استفاده از مدل ccr انجام گرفته است . نهاده های استفاده شده هزینه پرسنلی و موقعیت مکانی هستند و ستاده های تحقیق مصارف ، منابع و خدمات را شامل می شود. جهت ارزیابی مدل از نرم افزار deamaster استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحقیق: 1- تنها 7 شعبه از 44 شعبه موسسه یعنی 16% کارا بوده 2- 2- 20 شعبه در سطح کارایی بسیارپایینی قرار داشتند یعنی46% کارایی پایین یا به عبارت بهتر ناکارا شناخته شده اند 3- 17 شعبه دارایی کارایی متوسط هستند یعنی 38% از شعب
منابع مشابه
بررسی کارایی شعب بانکها و تعیین عوامل مؤثر بر آن (بررسی موردی شعب بانک سپه استان تهران)
این پژوهش بهدنبال برآورد کارایی شعب و تشخیص عوامل مؤثر بر آن است. دادههای مورد بررسی، آمار و ارقام 52 شعبهی مختلف بانک مورد نظر در بازهی زمانی (1386-1384) است. برای این کار، در این پژوهش از تابع هزینهی مرزی با استفاده از روش حداکثر درستنمایی (ML) استفاده شده است. مدلهای مورد استفاده در این پژوهش، مدل اول ناکارایی متغیر با زمان بتیس و کوئلی (1992) و مدل دوم ناکارایی اثرهای ساختاری بتیس و ...
متن کاملبررسی کارایی شعب بانک ملی بر اساس درجهبندی شعب: مطالعه موردی شهرستان اراک
در این مقاله سعی شده است میزان کارایی شعب مختلف بانک ملی در سالهای (1391-1390) باتوجه به درجهبندی آنها اندازهگیری و مقایسه گردد و با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها (DEA) کارایی 27 شعبه از شعب بانک ملی موجود در شهر اراک ارزیابی شده است. شعب مورد بررسی با توجه به ویژگیهای خاص و معیارهای بانک مرکزی درجهبندی شدهاند و میزان کارایی مدیریتی و فنی و مقیاس واحدها محاسبه شده است و برای شعب ناک...
متن کامل بررسی کارایی شعب بانکها و تعیین عوامل مؤثر بر آن (بررسی موردی شعب بانک سپه استان تهران)
این پژوهش بهدنبال برآورد کارایی شعب و تشخیص عوامل مؤثر بر آن است. دادههای مورد بررسی، آمار و ارقام 52 شعبهی مختلف بانک مورد نظر در بازهی زمانی (1386-1384) است. برای این کار، در این پژوهش از تابع هزینهی مرزی با استفاده از روش حداکثر درستنمایی (ml) استفاده شده است. مدلهای مورد استفاده در این پژوهش، مدل اول ناکارایی متغیر با زمان بتیس و کوئلی (1992) و مدل دوم ناکارایی اثرهای ساختاری بتیس و ...
متن کاملارزیابی کارایی و رتبه بندی شعب موسسه مالی اعتباری مولی الموحدین با روش تحلیل پوششی داده ها (dea)
در این پژوهش مسئله درجه¬بندی و ارزیابی عملکرد شعب بانک ایران زمین به طور تفکیک شده و با استفاده از دو مدل مختلف تحلیل پوششی داده¬ها مورد مطالعه قرار گرفته و با تلفیق نتایج درجه¬بندی و ارزیابی عملکرد شعب در خصوص توسعه، حذف یا ادغام، انتقال یا ارتقاء به درجه¬ی بالاتر و تجزیه آن¬ها تصمیم¬گیری شده است. در بخش درجه¬بندی، اندازه اقتصادی شعب معین و 246 شعبه بانک در درجات ممتاز، درجه 1 الف، درجه 1 ب، د...
15 صفحه اولبررسی کارایی شعب بانک ملی بر اساس درجه بندی شعب: مطالعه موردی شهرستان اراک
در این مقاله سعی شده است میزان کارایی شعب مختلف بانک ملی در سال های (1391-1390) باتوجه به درجه بندی آنها اندازه گیری و مقایسه گردد و با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (dea) کارایی 27 شعبه از شعب بانک ملی موجود در شهر اراک ارزیابی شده است. شعب مورد بررسی با توجه به ویژگی های خاص و معیار های بانک مرکزی درجه بندی شده اند و میزان کارایی مدیریتی و فنی و مقیاس واحدها محاسبه شده است و برای شعب ناک...
متن کاملبررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی مدیران شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با میزان کارایی شعب
This article tries to study the relationship of management skills (including technical, human, conceptual, and political) with efficiency of Keshavarazi (Agriculture) Bank branches in Isfahan (according to the criteria concerned). The research uses a descriptive, survey-type field study method. The statistical population included heads of the groups and department managers from 36 main and cent...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده اقتصاد و حسابداری
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023