تاثیر تعامل تیم مدیریت ارشد بر تاب آوری آنان بواسطه تصمیمات جامع استراتژیک تیم مدیریت ارشد(مورد مطالعه: شهرک صنعتی توس مشهد)

پایان نامه
چکیده

امروزه همزمان با تغییرات تکنولوژیک، و به تبع آن نیازهای متعدد مشتریان، لازم است سازمان ها از روندی پیروی نمایند تا بتوانند بیش از پیش خود را با اینگونه تغییرات غیر قابل پیش بینی تطبیق و در نتیجه عملکرد مثبت مستمرشان را تضمین کنند. در این راستا محققین معیارهای متعددی را بمنظور ارزیابی قابلیت سازگاری تیم مدیریت ارشد با تغییرات متعدد محیطی مورد بررسی قرار داده اند. اما در این مطالعه سعی شده است تا از منظر قابلیت های تیمی مدیران در سازمان ها، در زمان اخذ تصمیمات استراتژیک و همچنین هنگامی که با چالشی مرتبط با تصمیمات اتخاذ شده مواجه می شوند، به این مقوله نگریسته شود. از شاخص ترین این خصوصیات تیمی که هدف اصلی این مطالعه نیز بوده اند، می توان به تعامل تیم مدیریت ارشد، فرآیند اخذ تصمیمات جامع استراتژیک و به تبع آن تاب آوری اشاره نمود. بطوریکه مطابق با مبانی نظری و مطالعات پیشین، ایجاد تعامل مثبت در تیم مدیریت ارشد منجر به جامعیت تصمیمات استراتژیک در سازمان، و در نتیجه بهبود قابلیت تاب آوری تیم مدیریت ارشد در برابر مسائل و تهدید های محیطی می گردد. لذا در این مطالعه با هدف بررسی ارتباط مفهومی این سه خصوصیت در بین مدیران کشور، مطالعه ای کاربردی – توصیفی، در مجموعه ای از 500 واحد فعال مستقر در شهرک صنعتی توس مشهد، به عنوان جامعه آماری، مورد بررسی قرار گرفت، که پس از تحلیل 185 پرسشنامه جمع آوری شده از آزمودنی ها با استفاده از مدل معادلات ساختاری و نرم افزارهای spss.v22 و amos.v22؛ یافته های حاصله نشان دهنده این واقعیت بود، که اگرچه مطابق با مطالعات گذشته، تاثیر گذاری تعامل تیم مدیریت ارشد بر جامعیت تصمیمات استراتژیک و ابعاد تاب آوری مورد تایید قرار می گیرند، اما تاثیر ارتباطی جامعیت تصمیمات استراتژیک بر ابعاد تاب آوری و همچنین تاثیر غیر مستقیم تعامل تیم مدیریت ارشد بر این ابعاد معنادار نمی گردد. در نتیجه می بایست مدیران این شرکت ها توجه بیشتری نسبت به شکل گیری زمینه های تعاملی مثبت و مبتنی بر اعتماد در تیم مدیریت ارشد از خود نشان دهند، که همین می تواند زمینه ساز پیاده سازی هوش رقابتی در سازمان در طولانی مدت گردد.

منابع مشابه

بررسی تأثیر یکپارچگی رفتاری تیم مدیریت ارشد و دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد

تیم‌های مدیریت ارشد سازمان‌ها به عنوان تصمیم‌گیرندگان اصلی شرکت‌ها نقش اصلی در ایجاد دوسوتوانی سازمانی ایفا می‌کنند. یکپارچگی رفتاری تیم مدیریت ارشد که بیانگر تعاملات جمعی اعضای تیم مدیریت ارشد است، حرکت سازمان‌ها به سمت دوسوتوانی و به دست آوردن عملکرد بهتر را تسهیل می‌کند. در این مقاله، تأثیر یکپارچگی رفتاری تیم مدیریت ارشد بر عملکرد شرکت‌های تولیدی بررسی‌شده و همچنین نقش میانجی دوسوتوانی سازم...

متن کامل

مدیریت پسماندهای صنعتی (مطالعه موردی: شهرک صنعتی عباس آباد)

زمینه و هدف: با افزایش پسماندهای صنعتی خطرناک و کمبود قانون های لازم برای مدیریت پسماند مشکلات جدی در برخی نقاط ایران به وجود آمده است. هدف این تحقیق ارزیابی شرایط جمع آوری ، حمل و نقل ، بازیافت و دفع پسماندهای صنعتی در شهرک صنعتی عباس آباد تهران می باشد. روش بررسی: این تحقیق مقطعی بوده و به وسیله پرشس نامه و گشت میدانی در سال 1392 تهیه شده است. یافته‌ها: در شهرک صنعتی عباس آباد 60000 تن در س...

متن کامل

بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی (ایزو14001)مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک صنعتی توس مشهد

 این مقاله به بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر مدیریت زیست محیطی در صنایع کوچک و متوسط می‌پردازد. در این تحقیق تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی شامل هویت سازمانی، تعهد گروهی، ثبات نظام اجتماعی و شکل دادن به رفتار بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی مانند آموزش، منابع، برچسب‌زنی، خط مشی و واکنش اضطراری مورد مطالعه قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران استاندارد شرکت‌های کوچک و متوسط...

متن کامل

دسته بندی تصمیمات در مدیریت استراتژیک

متن کامل

بررسی تأثیر فلزات سنگین پساب تصفیه‌خانه شهرک صنعتی توس مشهد بر آب‌های زیرزمینی

دشت‌های زیادی در ایران از جمله دشت مشهد، به آب زیرزمینی وابسته‌اند. آسیب رساندن به این منابع به هر شکل، زندگی مردم را دچار مخاطره می‌سازد. شهرک صنعتی توس در شمالغربیمشهد واقع شده که صنایع غالب آلوده‌ساز آن شامل صنایع غذایی، شیمیایی، کانی غیرفلزی و فلزی می‌باشد.  فاضلاب تولیدی در واحدهای صنعتی به تصفیه‌خانه شهرک روانه شده و در نهایت پساب تصفیه شده جهت آبیاری فضای سبز شهرک و...

متن کامل

پژوهشی پیرامون تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر تصمیم¬گیری استراتژیک مدیران در شرکت¬های شهرک صنعتی

با گذشت سه دهه از عمر تحقیقات در حوزه سرمایه­های فکری و نقش و مدیریت بهینه این سرمایه­ها، لزوم آگاهی از رویکرد­های نوین در رفع نارسایی­­های اجرای برنامه­­های اقتصاد دانش محور در شرکت­­ها به ­شدت محسوس است. در پرتو دانش مدیریت سرمایه­­های­ فکری و بکارگیری رویکردهای نوین است که تصویر کاملی از وضعیت فعلی و آتی صحنه رقابت در آتیه مدیران نقش گرفته و با تصمیم­گیری­­های سریع موجبات توسعه سازمان فرآه...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصاد

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023