بررسی استراتژی و ساختار سازمانی شرکت های نفتی بین المللی موفق (مطالعه موردی شرکت شلومبرژه)

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - پژوهشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
  • نویسنده جعفر قنبری محمدی
  • استاد راهنما اوژن کریمی علی ربیعی
  • سال انتشار 1392
چکیده

چکیده یکی از ه نْ تریی یٍصگی اقتصاد بیی الولل در د رٍای پس از ج گٌ ج اْ یً د مٍ، گسترش ت سَ? در سراسر ج اْی هی باضذ. ایی ضرکت اّ ب ? اٌَی بخص ه وْی از » ضرکت اّی چ ذٌ هلیتی « ف?الیت اقتصاد ج اْی، از ا وّیت بسیاری برخ رَدار ب دَ گسترش ف?الیتطای از هرز کط رَ اّ فراتر رفت در سراسر ج اْی ت سَ? یافت است. گسترش سریغ ضرکت اّی چ ذٌ هلیتی در سراسر ج اْی، سبب گردیذ تا بسیاری از صاحب ظٌرای اقتصادی، ت سَ? اقتصادی آی ذٌ ج اْی را هتأثر از ف?الیت ایی ضرکت اّ بذا ذًٌ پیص بی یٌ صحیح از آی ذٌ اقتصاد ج اْ یً را بذ یٍ ض اٌخت کافی از عًَ چگ گًَی ف?الیت ضرکت اّی چ ذٌ هلیتی را، اهری ?بث بی دَْ بپ ذٌار ذً؛ چرا ک ضرکت اّی چ ذٌ هلیتی قًص ه وْی را در رضذ ج اْ یً ضذی اقتصاد بازی هی ک ذٌٌ . با ت جَ ب قًص ایی ضرکت اْ در اقتصاد ج اْ یً، سوالی ک هطرح است ای سٌت ک ضرکت اْی ه فَق در ?رص بیی الوللی از چ استراتصی ساختار سازها یً ب رْ هی گیر ذً؟ در ایی راستا تحقیق حاضر ب بررسی ساختار استراتصی ضرکت اْی فًتی بیی الوللی ه فَق )ضرکت ضل هَبرش (ُ با استفاد از ر ضٍ اْی تحلیلی، ت صَیفی پرسط اٌه سایر ر ضٍ اْی گردآ رٍی اطلا?ات ضاهل ر ضٍ اْی کتابخا ای، ای تٌر تًی .. پرداخت است. در ایی تحقیق ر شٍ وً گیری تصادفی ساد ه رَد استفاد قرار گرفت.اطلا?ات جوغ آ رٍی ضذ با استفاد از رًم افسار spss22 تجسی تحلیل ضذ در پایای، تًایج بذست آهذ ارائ گردیذ است. ، ... با ت جَ ب هیا گًیی بذست آهذ در بخص ساختار سازها یً، ب?ذ پیچیذگی دارای هیا گًیی 3 رسویت دارای هیا گًیی 3... تورکس دارای هیا گًیی 3... در بخص استراتصی، استراتصی ر بّری سّی دارای هیا گًیی .... ، استراتصی تورکس 3... استراتصی توایس دارای هیا گًیی 3... هی باضذ ک هی ت اَی تًیج گرفت ساختار سازها یً بکار رفت در ضرکت ضل هَبرش دارای رسویت بیطتری سًبت ب پیچیذگی تورکس هی باضذ ایی ضرکت از استراتصی توایس بیطتر ب رْ گرفت است.

منابع مشابه

بررسی رابطه بین تناسب استراتژی و ساختار سازمانی با عملکرد در شرکت های خانوادگی (مطالعه موردی شرکت های خانوادگی مستقر در شهرک های صنعتی استان یزد)

در عصر فرا رقابتی، سازمان ها با محیطی روبرو هستند که مشخصه ی آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن پویایی است. لذا سازمان ها برای استمرار و استقرار خود باید توجه بیشتر خود را به توسعه و تقویت ساختار سازمانی خود که از طریق مدیریت عملکرد صورت می گیرد، معطوف سازند. بنابراین هدف این تحقیق بررسی رابطه استراتژی و ساختار سازمانی با عملکرد شرکت های خانوادگی می باشد.جهت گردآوری داده ها در این تحقیق، از پرسشنامه...

متن کامل

بررسی رابطه بین تناسب استراتژی و ساختار سازمانی با عملکرد در شرکت های خانوادگی (مطالعه موردی شرکت های خانوادگی مستقر در شهرک های صنعتی استان یزد)

در عصر فرا رقابتی، سازمان ها با محیطی روبرو هستند که مشخصه ی آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن پویایی است. لذا سازمان ها برای استمرار و استقرار خود باید توجه بیشتر خود را به توسعه و تقویت ساختار سازمانی خود که از طریق مدیریت عملکرد صورت می گیرد، معطوف سازند. بنابراین هدف این تحقیق بررسی رابطه استراتژی و ساختار سازمانی با عملکرد شرکت های خانوادگی می باشد.جهت گردآوری داده ها در این تحقیق، از پرسشنامه...

متن کامل

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکت فرد آذربایجان )

این مقاله به بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان شرکت فرد آذربایجان ارومیه می پردازد. رفتار شهروندی سازمانی شامل هفت طبقه کلی: جوانمردی، رفتارهای کمکی (ایثار، صلح، امید و روحیه دادن، احترام)، شرافت شهروندی، وجدان،اطاعت، وفاداری و خودرشدی می‌باشد. تعهد سازمانی نیز شامل سه بعد عاطفی، هنجاری و مداوم می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیق کاربردی بوده اما به لحاظ ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - پژوهشکده علوم اجتماعی و اقتصادی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023