تدوین الگوی نظری عوامل مدیریت آموزش مبتنی بر تربیت دینی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی - دانشکده علوم انسانی
- نویسنده وحید آزاد منجیر
- استاد راهنما علیرضا عصاره بهرام صالح صدق پور
- سال انتشار 1392
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی عوامل اصلی موثر در تربیت دینی و روابط حاکم در بین این عوامل برای رسیدن به مدلی مطلوب در این زمینه بوده است. در مرکزیت مدل تربیت دینی قلب قرار دارد که اصلی ترین و مهم ترین عامل در تربیت دینی است. بعد از این عامل، عامل عقل ارزشی عاملی اصلی و اساسی است که در واقع همان وجدانیات محکم شده در درون انسان است که معیار تشخیص حق از باطل میباشد. جایگاه روییدن عقل ارزشی قلب است. در تربیت دینی باید به عامل علم نیز توجه کرد که از نگاه دین علم چیست و چگونه آن علم مورد تعلیم، تولید میشود. در این پژوهش انسان دینی نیز تعریف شده است که در واقع باید خروجی این مدل باشد که عوامل متکثری بر روی آن تاثیر میگذارند. البته عقلی که در مغز فعالیت می کند و پردازش حواس را بر عهده دارد به کنترل فرآیند تربیت دینی و منطقی بودن وجدانیات و هماهنگ بودن وجدانیات با ظواهر دین کمک شایان توجهی میکند. در نهایت برای کنترل قلب و رویش نهال عقل ارزشی بر روی قلب باید ورودیها و خروجیهای قلب را کنترل کرد و به پیش شرط رضای خدا برای فرمانده وجود آدمی (قلب) نیز توجه ویژهای کرد. در این پژوهش از روش کتابخانهای و مصاحبههای کیفی استفاده شده است. برای کنترل ورودیها و خروجیهای قلب باید از روشهای مشارطه، مراقبه، محاسبه، معاتبه و معاقبه استفاده کرد. تصمیم گیری در قلب مراحل تصور، تصدیق، میل، شوق و رغبت، اراده و عمل را طی میکند. در این تحقیق قسمت کنشی فرآیند تصمیم گیری از درون قرآن و روایات ائمه معصومین(ع) مورد بررسی و مداقه بیشتری قرار گرفته است. از هر کدام از مفاهیم نیمرخ نظری تهیه شده است که نگارنده را با جنبههای مختلف مفهوم آشنا کرده است.
منابع مشابه
بررسی مبانی دینی الگوی مطلوب برنامه درسی تربیت اقتصادی مبتنی بر اقتصاد مقاومتی
بهرغم اهمیت تربیت و فرهنگسازی اقتصاد مقاومتی برای دانشآموزان،این مهم به طور شایسته مورد توجه نبوده است . در این پژوهش، به این پرداخته شد که مبانی دینی اقتصاد مقاومتی به منظور طراحی الگوی برنامه درسی تربیت اقتصادی مبتنی بر اقتصاد مقاومتی چه میباشد؟ پس از بررسی آیات و روایات مربوط به موضوع در تفاسیر و بررسی مطالعات و پژوهشهای مرتبط، اطلاعات به دست آمده با روش تحلیلی- استنتاجی، مورد تحلیل قرا...
متن کاملآموزش عالی و تربیت دینی
تربیت دینی در دانشگاه محتاج تحلیل دقیق ابعاد آن است تا از بدفهمی ها پیشگیری شود. برای انجام این تحلیل، سه مفهوم اساسی دانشگاه، دین، و تربیت همچون سه راس یک مثلث در نظر گرفته شده و در نتیجه، تحلیل در سه ضلع دانشگاه- دین، دانشگاه- تربیت و دین- تربیت و سه رابطه حاصل از آنها صورت پذیرفته است. در هر یک از سه ضلع، نقطه بهینه، اختلال در رابطه مورد نظر، و راه برون رفت مورد بحث قرار گرفته است. در ضلع ...
متن کاملتدوین الگوی مدیریت استراتژیک آموزش عالی ایران
مدیریت استراتژیک به عنوان یک ضرورت در تمامی حوزه ها و فعالیت های سازمانی شناخته شده است. این ضرورت در حوزه آموزش عالی بیشتر و محسوس تر است. در این مطالعه الگوی مدیریت آموزش عالی در ایران مورد بررسی و تحقیق قرار گرفته است. نمونه های تحقیق شامل 220 نفر از اعضای هیات علمی، مدیران، متخصصان و ذینفعان آموزش عالی بوده است. داده ها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری و با روش تحلیل عاملی و تحلیل واریانس تج...
متن کاملتدوین الگوی تأمین مالی نظام آموزش عالی ایران مبتنی بر نظریه دادهبنیاد
بهمنظور تدوین الگوی تأمین مالی نظام آموزش عالی کشور این پژوهش با رویکرد کیفی اکتشافی و با روش دادهبنیاد (اشتراوس و کوربین) انجام شد. جامعه پژوهش را کلیه صاحبنظران، پژوهشگران، سیاستگذاران، مدیران و مسئولین تأمین مالی حوزه آموزش عالی تشکیل دادند که با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند، در نهایت با 15 نفر از این افراد مصاحبه عمیق و نیمهساختارمند بهعمل آمد. یافتههای بهدست آمده نشان داد که ال...
متن کاملبررسی تربیت دینی صلح محور مبتنی بر کثرت گرایی دینی عرفانی
شاخصههای مؤثّر ارتباطی جهان حاضر در پی واکاوی اصولی معیّن برای حل منطقی تعارضات فعلی و یا به تعبیری دیگر، ایجاد صلح میان انسانهاست. با توجّه به نقش دین در زندگی جوامع و وجود کثرتهای روزافزون دینی، استفاده از رویکردی فعّال و صلح محور در عرصۀ تربیت دینی یعنی عرفان، ضروری مینماید، از این رو مقالۀ حاضر بر آن است تا با استفاده از یک روش توصیفی ـ تفسیری، تربیت دینی صلحمحور مبتنی بر کثرتگرایی دین...
متن کاملتدوین الگوی مفهومی طراحی برنامه آموزش مدیران مبتنی بر شایستگی مدیریتی : پژوهشی کیفی
در دهه های اخیر پارادیم توسعه مدیران به عنوان ضلعی اجتناب ناپذیر برای توسعه پایدار سازمان ها مطرح است و مسیر و ابزار استراتژیک توسعه مدیران، آموزش و یادگیری می باشد. با چنین فلسفه فکری، هدف پژوهش حاضر، ارایه چارچوبی مفهومی برای طراحی برنامه آموزش مدیران در صنعت بانکداری با رویکرد حرفه ای گرایی در مدیریت است. برای نیل به مقصود مذکور، از رویکرد پژوهش کیفی و روش مصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده شد...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی - دانشکده علوم انسانی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023