بررسی نقش مدیریت دانش مشتریان در ارتقاء عملکرد بانک انصار
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری
- نویسنده حسین علی سرحدی
- استاد راهنما حبیب الله سالارزهی نورمحمد یعقوبی
- سال انتشار 1392
چکیده
با تکیه بر دانش به عنوان عامل کلیدی رقابت پذیری در اقتصاد جهانی شرکت ها ممکن است به دنبال عنصر اصلی باشند که دانش مشتری نامیده می شود. این دانش، دانش برتر است که سازمان ها را قادر می سازد تا ازمنابع بهره برداری کرده و به همان نسبت نیز توانایی اساسی خود را برای رقابت افزایش دهند. همچنین این دانش یک سازمان را قادر می سازد تا فوایدی ارزشمند را برای خود در جهت رقابت کاری ایجاد کرده تا بهتر از رقبا عمل کنند. لذا این پژوهش سعی بر آن دارد تا به بررسی نقش مدیریت دانش مشتریان در ارتقا عملکرد بانک انصار بپردازد. بر این اساس سوالات و فرضیاتی بر اساس مدل مفهومی مطرح گردید. جامعه آماری این تحقیق کارکنان بانک انصار استان سیستان و بلوچستان می باشند که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 59 نفر برآورد شد و نمونه گیری نیز با روش تصادفی طبقه ای انجام گرفته است. به منظور پاسخگویی به سوالات پژوهش پرسشنامه ای حاوی 35 سوال تخصصی طراحی شد که روایی محتوای آن توسط اساتید مورد تایید قرار گرفته و با توجه به ضریب آلفای کرونباخ از پایایی مناسبی برخوردار بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، آزمون های میانگین یک جامعه، همبستگی پیرسون و فریدمن و نیز تحلیل عاملی تاییدی و تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار های spss21 و lisrel 8.8 انجام شد. نتایج آزمون ها و یافته های تحقیق نشان دادکه مدیریت دانش مشتری در ارتقا عملکرد بانک انصار تاثیر مثبت دارد و سرمایه ساختاری بیشترین تاثیر را بر ارتقاء عملکرد بانک انصار گذاشته است.
منابع مشابه
بهینه سازی سبد مشتریان بانک انصار در گروه بانکداری خرد با استفاده از الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی بانک انصار)
امروزه با توجه به محدودیتهای مربوط به ارائه تسهیلات، مدیران بانکها نیاز به حل مسئله تصمیمگیری تخصیص منابع مالی یک بانک در قالب تسهیلات و عقود اسلامی با در نظر گرفتن اهداف بشینهسازی بازده و کمینهسازی ریسک نکول، دارند. در این پژوهش، جهت بهینهسازی سبد تسهیلات مشتریان خرد بانک انصار از سه مدل برنامهریزی غیرخطی (دو تابع هدفه و تک تابع هدفه) و مدل آرمانی استفاده شده است. با توجه به تعداد محدود...
متن کاملطراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار
پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار انجام پذیرفته است. باتوجهبه ویژگیهای بانک انصار، یک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) پنجبعدی بومیشده، توسعه داده شده است تا بانک انصار همزمان بتواند چشمانداز خود را جامه عمل پوشانده و به اهداف موردنظر دست یابد. ابعاد کارت امتیازی متوازن توسعهیافته شامل ابعاد مالی، رشد و یادگیری، فرایندهای داخلی، پایداری و مشتریان است. اعتبار اب...
متن کاملبررسی تأثیر استراتژیهای بازاریابی رابطهمند بر رضایتمندی مشتریان و وفاداری مشتریان بانک انصار
امروزه شرکتهایی با عملکرد برتر در صنایع مختلف در حال حرکت به سمت حفظ مشتریان و جلب وفاداری آنها هستند، زیرا دریافتهاند جذب یک مشتری جدید بسیار پرهزینه است و برای حفظ جایگاه خود در فضای به شدت رقابتی امروزه نیازمند مشتریان وفادار میباشند. پس شناسایی عوامل اثرگذار بر وفاداری مشتریان بسیار مهم است. بنابراین پژوهش حاضر به بررسی تأثیر استراتژیهای بازاریابی رابطهمند بر رضایتمندی مشتریان و وفاد...
متن کاملشناسایی الگوهای غالب رفتار مشتریان بانک در طول زمان بخشهای مختلف؛ مطالعة موردی: بانک انصار
باتوجهبه افزایش رقابت بین بانکها برای جذب مشتریان جدید، شناخت و پیشبینی رفتاری مشتریان از اهمیت بسیاری برخوردار است. بهمنظور تحلیل رفتار مشتریان باید به شناسایی، ایجاد تمایز و تشخیص باارزشترین آنها اقدام کرد. برای ایجاد تمایز بین مشتریان از مفاهیم بخشبندی استفاده میشود. یکی از مسائلی که بهتازگی در بخشبندی مشتریان مطرح شده، در نظر گرفتن رفتار پویای مشتریان است. باتوجهبه رشد فناوری اطلا...
متن کاملنقش مؤلفههای جغرافیایی مدیریت دانش سازمانی در ارتقای رضایتمندی مشتریان بانک صادرات؛ مطالعه موردی بانک صادرات استان گلستان
در هر سازمان اعم از تولیدی و خدماتی، مهمترین عامل جهت حفظ و بقای سازمان، مشتریان آنها هستند. از طرف دیگر بهترین مسیر برای پیروزی در رقابت مشتری مداری و کسب رضایت مشتری است؛ زیرا محرک اصلی در سازمانهای تجاری که به دنبال بهبودهای عمده در مسیر پیشرفت خویش هستند، مشتریان آن سازمانها هستند. از این رو مدیریت دانش سازمانی اهمیت بسیار دارد. هدف اصلی این تحقیق عبارت است بررسی نقش مدیریت دانش سازمانی...
متن کاملبررسی نقش میانجی کاربرد دانش بازاریابی به منظور ارتقاء نوآوری سازمانی از طریق مدیریت سرمایه مشتریان : مدل یابی معادلات ساختاری
هدف این مطالعه، طراحی مدلی به منظور ارتقاء نوآوری سازمانی از طریق مدیریت سرمایه مشتریان با توجه به نقش میانجی کاربرد دانش بازاریابی است. در این مقاله ابتدا به مرور مفاهیم و مبانی نظری پرداخته و سپس با استفاده از مطالعات و تحقیقات پیشین شاخص های اندازه گیری هریک از مولفه ها و ابعاد مورد بررسی استخراج شده است. جامعه آماری این تحقیق مدیران، روسا و کارشناسان 13 شرکت گروه صنعتی ایران ترانسفو بود...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023