طراحی سیستم ارزیابی و کنترل طرحهای تحقیقاتی به منظور افزایش بهره وری
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
- نویسنده محمدرضا خوش لفظ
- استاد راهنما علیرضا علی احمدی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1378
چکیده
در فصل اول-کلیاتی پیرامون تحقیق مطرح شده است ، ضرورتها، اهداف و فرضهای تحقیق مورد نظر به ترتیب مورد نظر به ترتیب مورد بحث قرار گرفته است . در فصل دوم-مبانی ارزیابی و کنترل طرح های تحقیقاتی مطرح شده و چرخه عمر محصولات از مرحله مطالعه و تحقیق تا مرحله تولید بر اساس سر فصل های زیر بررسی شده است . -1 شناسائی نیاز -2 برنامه ریزی پروژه -3 تحقیقات پایه و تحقیقات کاربردی در راستای آنچه که محصول یا پروژه به آن احتیاج دارد. -4 طرتحی سیستم و ساخت نمونه مهندسی -5 تولید -6 ارزیابی پروژه (محصول) -7استفاده از محصول پشتیبانی در مرحله بعدی نحوه کنترل، شیوه های ارزیابی و نظارت و طریقه گزارش گیری پروژه های تحقیقاتی مورد تحقیق قرار گرفته همچنین نمایش وضیعت اجرائی فعالیتها برروی شبکه و زمانبدی و ساختار کنترل طرحهای تحقیقاتی از طریق شبکه های پرت (pert) و گرت (gert)، کنترل و ارزیابی، زمانبندی های مربوطه بررسی شده است . در فصل سوم-شرح روشهای اجرائی ارزیابی کنترل همراه با فلورچارت مربوطه که شامل بر 103 مرحله می باشد ارائه شده است و 12 پیشنهاد عملی و موثر مه در بهبود وضعیت سازمان جهاد خودکفایی (a) اثرات قابل توجهی داشته مطرح شده است . گردش اطلاعات سیستم کنترل پروژه مزایای نرم افزارهای مختلف ، کاربرد آنها برای حل معضلات سازمان جهاد خودکفایی (a)، تشکیل کمیته های فنیˆعلمی که متشکل از مدیران، کارشناسان و افراد خبره می باشد مطرح شده و سایر تغییرات و پیشنهادات اساسی و بنیادی ارائه گردیده است . در فصفل چهارم- بمنظور تعیین ارزش و سنجش الگو و سیستم فلورچارت ارزیابی و کنترل طرحهای تحقیقاتی و پیشنهادات اجرائی 12 گانه آزمونهای آماری برای تایید یا رد نتایج از 30 نفر شامل کارشناسان، مدیران و افراد خبره مرتبط با تحقیقات در سازمان جهاد خودکفایی (a) بعمل آمده و خروجی بدست آمده از محاسبات کامپیوتری انجام شده منعکس می باشد و خوشبختانه آزمونهای آماری نتایج قابل قبول داشته است و در ادامه فرضیات 9 گانه مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته است . ضمنا در این فصل رابطه فرضیات تحقیق و 17 سوال مطرح شده ای که مورد آزمون آماری قرار گرفته آمده است . در فصل پنجم-تست روائی به منظور صحت اعتبار پرسشنامه ها انجام شده که برای پرسشنامه 17 سوال پیرامون سیستم ارزیابی و کنترل پروژه های تحقیقاتی و فلوچارت آن و همچنین در خصوص پیشنهادات یا راه کارهای 12 گانه جهت افزایش بهره وری طرحهای تحقیقاتی به ترتیب با alpha 0.6655 و alpha 0.9817 نتیجه گیری شده است .
منابع مشابه
عوامل افزایش بهره وری، کارآیی و اثر بخشی در انجام پروژه های تحقیقاتی
مدیران موفق برخلاف پیچیدگی موجود در رهگیری و تعیین دقیق شاخص ها و عوامل بهره وری در پروژه های تحقیقاتی، در آغاز به طرح‌ریزی و برنامه ریزی آگاهانه می پردازند و سپس اقدام می کنند. برخورداری شخص مدیر راهبر از یک بینش روشن و نگرشی منسجم و هماهنگ و همچنین سازماندهی و فراهم نمودن ساز و کارهای مشخص جزو الزامات و عوامل افزایش بهره وری و همین طور کارآیی و اثر بخشی در پروژه های تحقیقاتی به شمار می رود. ...
متن کاملارزیابی تحمل به خشکی به منظور افزایش بهره وری مصرف آب در بزرک
انتخاب رقم پرمحصول و مقاوم به تنش با بیشترین کارایی و بهره وری مصرف آب، از مهم ترین ابزارهای مدیریت آب در مزرعه در مناطق خشک و نیمه خشک است. این پژوهش به منظور شناسایی فامیل های مقاوم و متحمل به تنش خشکی با بیشترین بهره وری مصرف آب در بین 119 فامیل f2:3 حاصل تلاقی یک لاین داخلی (ko37) با یک لاین کانادایی (sp1066) در دو محیط تنش و عدم تنش رطوبتی انجام گرفت. نتایج مقایسۀ میانگین صفات نشان داد که...
متن کاملنگرشی به نظام گرا به مفاهیم بهره وری و به کارگیری آن در اندازه گیری بهره وری سیستم ها
بهره وری یکی از موضوع های اساسی است که در سطوح مختلف و در فعالیت های گوناگون اجتماع بشری، سابقه چند صد ساله دارد. به خصوص در دهه های پایانی قرن حاضر، اهمیت آن در فعالیت های اقتصادی، اجتماعی و صنعتی به شدت مورد تأکید قرار گرفته است. در کشور ما نیز مباحث مربوط به بهره وری مطرح و به صورت نهالی نوپا در حال رشد است. مفهوم رایج بهره وری و فرایندهای اندازه گیری آن در سطح جهان، مورد استفاده های مختلف م...
متن کاملطراحی سیستم ارزیابی عملکرد و اندازه گیری بهره وری مراکز تحقیقاتی
اهداف کلی تحقیق عبارتند از : 1 - شناسایی اهداف مراکز تحقیقاتی ، عوامل موثر در بهره وری آنها ، طراحی مدلی برای ارزیابی عملکرد و اندازه گیری بهره وری . 2 - ارزیابی کلیه فعالیتهای مدیریتی ، اجرایی ، پشتیبانی ، خدماتی و بطور کلی درونداد و برونداد سازمان . 3 - بررسی ساختار فعالیتهای مختلف و پیش بینی و برنامه ریزی منابع انسانی. 4 - یافتن راههای کلی بهبود بهره وری . 5 - مشخص نمودن نقش مدیریت در عملکرد...
طراحی و تبیین سیستم ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی صنعتی
تحقیق و توسعه فرایندی پیچیده غیر یکنواخت و منحصر به فرد است از این رو مدیریت مراکز تحقیق و توسعه بسیار پیچیده تر از سازمان ها است از طرف دیگر مدیریت اثر بخش کلیه فعالیت ها مانند تحقیق و توسعه نیازمند کنترل و ارزیابی عملکرد آن ها است امروزه با توجه به گسترش فعالیت های تحقیقاتی بازنگری و ارزیابی عملکرد این گونه مراکز اجتناب ناپذیر است لازمه ارزیابی اثر بخش عملکرد مراکز پژوهشی برخورداری از یک سیس...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023