بررسی میزان رضایت زناشویی و عوامل مرتبط با آن (مطالعه موردی: کارکنان متأهل دانشگاه تبریز)

کانون خانواده از دیرباز به عنوان مکان مهم رشد فردی از جهات مختلف بوده است. هرچه از عمر خانواده های گسترده می گذرد و تبلور خانواده هسته ای در جامعه بیشتر می شود، اهمیت روابط بین اعضای خانواده به ویژه زن و شوهر به عنوان ارکان اصلی خانواده واضح تر می گردد. در این میان، رضایت زناشویی، یکی از مهم ترین عوامل اثرگذار بر عملکرد افراد هم در محیط خانواده و هم در محیط کار می باشد. برخورداری از رضایت زناشویی سبب سلامت روانی و اجتماعی فردی، بهبود روابط بین فردی کارکنان و پذیرش مسئولیت های اجتماعی از سوی آنها در محیط های کاری شان می شود که این امر در نوع خود از بسیاری کژ رفتاری های شغلی آن ها پیشگیری خواهد کرد. هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان رضایت زناشویی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان متأهل دانشگاه تبریز می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی، به لحاظ زمان گردآوری داده ها از نوع تحقیقات پیمایشی، براساس نوع و ماهیت داده های تحقیق از نوع تحقیقات کمی و به لحاظ عمق نیز از نوع مطالعات پهنانگر است. جامعه ی آماری پژوهش حاضر را کارکنان متأهل (زن و مرد) دانشگاه تبریز تشکیل می دهد که تعداد آن ها بر اساس آمار ارائه شده توسط اداره ی کارگزینی غیر هیأت علمی دانشگاه تبریز در سال 1391، (821) نفر میباشد که از این تعداد، 261 نفر (74 زن و 187 مرد) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب به عنوان نمونه ی نهایی انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه استاندارد رضایت زناشویی انریچ و مقیاس مثلث عشق اشترنبرگ میباشد. پس از جمع آوری داده ها، جهت آزمون فرضیه ها از آزمون های rپیرسون، تحلیل واریانس یکطرفه و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرمافزار spss استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که میزان رضایت زناشویی در بین کارکنان متأهل دانشگاه تبریز متوسط به بالا است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان دهنده ی وجود رابطه ی معنی دار بین متغیرهای رضایت جنسی، عشق ورزی، دخالت اطرافیان و حل تعارض به عنوان متغیرهای مستقل و رضایت زناشویی به عنوان متغیر وابسته تحقیق است. بعلاوه نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که عشق ورزی، حل تعارض، دخالت اطرافیان بر رضایت زناشویی دارای تأثیر معنی داری می باشند. تأثیر رضایت جنسی معنی دار نیست. همچنین عشق ورزی با ضریب استاندارد شده 0/68بیشترین تأثیر را بر رضایت زناشویی دارد. همچنین از میان عوامل جمعیت شناختی عوامل جنسیت، نوع ازدواج و شغل همسر بر رضایت زناشویی اثر معناداری داشتند.