نقش سازمان های غیررسمی و تاثیر آن بر اثربخشی عملکرد شرکت گاز استان گلستان

هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی تاثیر سازمان های غیر رسمی بر اثربخشی شرکت گاز استان گلستان می باشد.در این پژوهش که توصیفی از نوع زمینه یابی (پیمایشی) می باشد ، جامعه آماری پژوهش تعداد 154 نفر از مدیران و کارکنان رسمی و قراردادی شرکت گاز استان گلستان (ستاد مرکزی) می باشند که از طریق جدول کرجسی و مورگان تعداد 108 نفر به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شده اند . برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (agil) ، استفاده گردید.روایی پرسشنامه حاضرپس از تایید استاد راهنما، استاد مشاور و کارشناسان شرکت گاز، توزیع شده است. پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ اندازه گیری شد .که در یک گروه 30 نفره ، 87/0 =α برآورد گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های توصیفی همچون جداول توزیع فراوانی و نمودارهای ستونی و... استفاده می شود و همچنین از روش های آمار استنباطی t تک متغیره استفاده شده است.نتایج حاصله نشاده داده است : - سازمان های غیر رسمی بر نوآوری شرکت گاز استان گلستان تاثیر گذارند. - سازمان های غیر رسمی بر تعهد سازمانی شرکت گاز استان گلستان تاثیر گذارند. - سازمان های غیر رسمی بر رضایت شغلی شرکت گاز استان گلستان تاثیر گذارند. - سازمان های غیر رسمی بر سلامت سازمانی شرکت گاز استان گلستان تاثیر گذارند.