بررسی اثرات روند سرمایه انسانی بر رشد و توسعه اقتصادی در ایران دوره زمانی (1390-1368)
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی
- نویسنده زهرا حسنی
- استاد راهنما گلنار شجاعی باغینی
- سال انتشار 1392
چکیده
این تحقیق سعی دارد تا وضعیت شاخص های رشد و توسعه اقتصادی با تاکید بر نقش سرمایه انسانی را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد. یعنی با در نظر گرفتن نقش سرمایه انسانی در حوزه اقتصاد ایران و به تصویر کشاندن آنها در چارچوب داده ها و آمارهای گویا ، چگونگی تاثیر گذاری این متغیر را بر روند رشد و توسعه اقتصادی در کشور ایران در دوره زمانی 1390-1368 مورد بررسی قرار دهد و نیز مقایسه ای در این بازه زمانی بین ایران با کشورهای هند، چین، برزیل، مالزی، ژاپن و کره جنوبی صورت پذیرفته است. فرضیه اصلی مورد مطالعه عبارت است از : بین وضعیت سرمایه انسانی با رشد و توسعه اقتصادی ایران بین سالهای 1368 تا 1390 ارتباط معنی داری وجود دارد و متغیرهای رشد و توسعه به عنوان متغیرهای وابسته و مولفه سرمایه انسانی با شاخص های آموزش، جمعیت، نوآوری، تسهیلات اقتصادی، سرمایه گذاری ، توزیع درآمد و تأمین حمایتی به عنوان متغیر مستقل می باشد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات در این پژوهش از آمار توصیفی و استنباطی و جهت جمع آوری داده های آماری پژوهش از طریق داده های سری زمانی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و داده های آماری بانک جهانی اقدام شده است و در نهایت عنوان گردید که اثرات سرمایه انسانی بر توسعه اقتصادی ایران، مثبت و معنادار می باشد ولی متغیر سرمایه انسانی، اثر معناداری بر رشد اقتصادی در ایران ندارد .
منابع مشابه
اثرات سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران
در ادبیات امروزین رشد اقتصادی،سرمایه انسانی از جایگاه بسیار مهمی برخوردار است و، براساس مطالعات انجام شده، جای خالی تفاوت رشد تولید و رشد عوامل تولید را پرمی کند. مقاله حاضر به بررسی سهم سرمایه انسانی در رشد اقتصادی ایران می پردازد، یعنی بُعد کلان سرمایه انسانی را مورد توجه قرار می دهد. در این مقاله، ابتدا به تبیین مدل مورد استفاده، که مدلی مبتنی بر سرمایه انسانی است و به مدل MRW مشهور است...
متن کاملبررسی تاثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در ایران
این مقاله به بررسی نقش سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی پرداخته است و تاثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران را در دو مقطع کوتاه مدت و بلندمدت با استفاده از الگوی خودبازگشت با وقفه های توزیعی[1] مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد. نتایج بدست آمده نشان دهنده تاثیر مثبت و معنی دار سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران در دو مقطع کوتاه مدت و بلند مدت بوده و در ضمن تاثیرات بلندمدت بیش از کوتاه مدت می باشد...
متن کاملبررسی تأثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در استانهای ایران
سرمایه انسانی یکی از مهمترین ابعاد و ظرفیتهای موجود در رشد اقتصادی است که در رفع نابرابریها نقش عمدهای دارد. با توجه به اینکه سرمایه انسانی بهعنوان یکی از مهمترین عوامل مؤثر در رشد اقتصادی میتواند نقش چشمگیری در توسعه داشته باشد، هدف این پژوهش علاوه بر مقایسه تطبیقی رشد و توسعه در استانهای ایران، بررسی رابطه میان سرمایه انسانی و رشد اقتصادی و نیز تأثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی استانها ...
متن کاملبررسی اثرات مستقیم و غیرمستقیم سرمایه انسانی بر رشد فعالیتهای اقتصادی ایران
تشکیل سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی بعنوان عامل اصلی تعیین کنندهی رشد و توسعه اقتصادی مورد تاکید اقتصاددانان بوده است . در دهههای 1960 و1970 محققین و سیاستگذاران اثر انباشت سرمایه فیزیکی را بیشتر از عوامل دیگر بر رشد اقتصادی تبیین میکردند. اما به مرور زمان حیطه سرمایه و کاربرد آن دررشد و توسعه در مطالعات نظری و کاربردی به سرمایه های انسانی ، اجتماعی و فردی نیز کشیده شده است. در این مط...
متن کاملاثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در ایران
هدف این مطالعه بررسی و تحلیل اثر این عامل بر رشد اقتصادی ایران میباشد. دادههای مورد استفاده در این مطالعه برای دوره زمانی 1386-1353 از نشریات مختلف بانک مرکزی ایران، مرکز آمار ایران و بانک اطلاعات اقتصادی PDS به دست آمد. متغیر تعداد افراد شاغل دارای تحصیلات دانشگاهی به عنوان شاخص سرمایه انسانی وارد الگوی رشد شد و سپس این معادله به روش ARDL مورد برآورد قرار گرفت. نتایج این مطالعه نشان داد که س...
متن کاملتاثیر آزادسازی تجاری و سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران
در این تحقیق سعی شده به بررسی تاثیرگذاری آزادسازی تجاری و سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران پرداخته شود. پایه نظری برای این تحقیق بر اساس مدل تسن (2006) است. تحقیق حاضر بر دو جنبه رشد اقتصاد قرار دارد: رشد اقتصاد کل در طول دوره زمانی 1385-1338 و رشد اقتصاد بدون بخش نفتی در طول دوره 1385-1353. بررسیها براساس نرمافزارهای Eviews و Microfit میباشند، که با کمک آزمونهای علّیت انگل- گرنجر و هم انب...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023