بررسی رابطه بین عوامل استراتژیک مالی و سود آوری بانک رفاه کارگران
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
- نویسنده مهدی مرتضی بیگی
- استاد راهنما زادله فتحی مهرزاد مینویی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1392
چکیده
در ایران نقش بازارهای پولی (بانکها)در تامین مالی بخشهای مختلف اقتصادی به مراتب قوی تر وپر رنگ تر از بازارهای سرمایه ( بورس اوراق بهادار) می باشد. بنابراین، با توجه به نقش برجسته بانک ها در اقتصاد کشور، ارزیابی عملکرد آنها می تواند از اهمیت فوق العاده ای برخوردار باشد. سودآوری از جمله عوامل تاثیر گذار در ارزیابی عملکرد بانک ها به حساب می آید. عوامل موثر بر سودآوری بانک ها را می توان به عوامل داخلی( تحت کنترل مدیریت بانک ها) و عوامل خارجی ( خارج از کنترل مدیریت بانک ها) تقسیم نمود. این پژوهش در صدد مطالعه و بررسی نحوه تاثیر گذاری عوامل داخلی موثر بر سود آوری شعب بانک رفاه کارگران می باشد. روش پژوهش مورد استفاده در این پژوهش از نوع روش توصیفی – تحلیلی و از شاخه پیمایشی است. به لحاظ ارتباط بین متغیر ها، پژوهش حاضر از نوع همبستگی و زیر شاخه ی تحلیل و رگرسیون می باشد. جامعه آماری این پژوهش بانک رفاه کارگران و قلمرو زمانی آن نیز سال های 1378، 1388، 1389، 1390می باشد. داده های مورد نیاز این پژوهش از صورتهای مالی بانک رفاه کارگران استخراج گردیده است. روشهای آماری مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها،آزمون پیرسون ، تحلیل و همبستگی و رگرسیون و دوربین واتسون بوده که از طریق نرم افزار eviewsوspss اجرا و محاسبه شده اند. در این پژوهش متغیر وابسته roa ( بازده دارایی ها) و متغیر های مستقل عبارتند از : نوع و میزان سپرده ها، نوع و میزان تسهیلات اعطایی، شاخصهای مدیریت نقدینگی، مدیریت هزینه ها، مدیریت ریسک اعتباری. طبق نتایج این پژوهش ، متغیر هایی همچون : مدیریت ترکیب دارایی ها،مدیریت هزینه ها، مدیریت نقدینگی و مدیریت ریسک اعتباری در مقایسه با سایر متغیر ها از یک ارتباط مثبت و معنی دار بسیار قوی با متغیر سود آوری برخوردار می باشند. در نهایت، با توجه به نتایج حاصله، یک سری راهکارهای عملی برای افزایش سود آوری بانک ها علی الخصوص بانک رفاه کارگران پیشنهاد گردیده است.
منابع مشابه
بررسی رابطه بین تسهیم دانش و نوآوری در سازمان های خدمات مالی: بانک رفاه کارگران
هدف عمده مدیریت دانش و به دنبال آن تسهیم دانش، ایجاد و سازمان دهی محیطی است که در آن افراد دانش خود را توسعه داده، با یکدیگر تبادل نموده، دانش دیگران را با دانش خود ترکیب کرده و سرانجام آن را به کار ببندند. نوآوری فرایندی است که در آن دانش با هدف خلق دانش جدید کسب، تسهیم و تلفیق می شود تا در محصولات و خدمات جدید به کارگرفته شود. مطالعات مختلف نشان داده است که مفهوم نوآوری ارتباط نزدیکی با خلق و...
متن کاملتحلیل عوامل موثر برسود آوری بانک های تجاری (مطالعه موردی : بانک رفاه )
عوامل تعیینکننده سودآوری بانکها به دو گروه عوامل داخلی قابل کنترل مدیریت بانک و عوامل بیرونی فراتر از مدیریت بانک تفکیک شدهاند. برای ترکیب عوامل مذکور و مطابقت آن با ادبیات سودآوری، شکل تابعی مناسب برای تحلیل سودآوری بانکها را فرم خطی آن پیشنهاد میکنند. بنابراین با استفاده از یک مدل خطی رگرسیونی برای دوره زمانی (80 تا 1362) عوامل موثر و تعیینکننده سودآوری بانک رفاه کارگران تخمین و مورد تج...
متن کاملبررسی رابطه بین اهرم مالی و مدیریت سود واقعی ...
در ادبیات حسابداری، پژوهشهای متعددی پیرامون مدیریت سود و اهرم مالی انجام شده است. نتایج پژوهشها نشان میدهد که در شرایط وجود اهرم مالی، شرکتها تمایل دارند از طریق مدیریت سود واقعی به دستکاری سود بپردازند. هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین اهرم مالی و مدیریت سود واقعی میباشد. در این پژوهش، تعداد 118 شرکت در بازه زمانی 1389-1379 مورد بررسی قرار گرفته است. معیارهای مدیریت سود واقعی به دنبال پژو...
متن کاملبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک مالی بر سودآوری بانک ملت
در دنیای امروز بانک ها در تمامی کشورهای جهان دارای نقش کلیدی و اساسی بوده و مقوله سود آوری در فعالیتهای بانکی همواره از دغدغه های اصلی مدیران ارشد در بانکها می باشد و با توجه به این امر باید بین تصمیمات استراتژیک مدیران و شرایط موجود در سازمان با توجه به عوامل داخلی و خارجی پیوند برقرار گردد.هدف از این بررسی آشنایی با عوامل استراتژیکی مالی داخلی و بررسی تأثیر آنها و همچنین رسیدن به استراتژی منا...
عوامل مؤثر برمکانیابی شعب بانک با استفاده از روش ترکیبی DEMATEL- ANP (مطالعه موردی: بانک رفاه کارگران)
مکانیابی، مسئلهای با اهمیت در تمامی انواع کسبوکارها است. تصمیمات مربوط به مکان شعب بانک بهعلت نقش استراتژیک آنها، مرحله مهمی در طول حیات بانک بهحساب میآید. در تحقیق حاضر که با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر مکانیابی شعب بانک رفاه در شهر اهواز صورت گرفته است، از طریق مرور مطالعات پیشین و مصاحبه با مدیران شعب بانک، عوامل مؤثر بر تعیین مکان شعب استخراج شدند. جهت شناسایی روابط میان...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023