ارائه روشی برای یکپارچه سازی سازمان های مجازی عامل گرا (مورد کاوی: سناریو فروشگاه های زنجیره ای)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مهندسی
- نویسنده مرتضی روستایی پاتپه
- استاد راهنما مهدی جوانمرد
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1392
چکیده
هدف از این پایان نامه، ارائه معماری جدید توماس سرور در سطح انتزاع، که برای یکپارچه سازی سازمان های مجازی عامل گرا طراحی شده و همچنین، نمایش قابلیت اجرایی آن به کمک یک نرم افزار شبیه ساز می باشد. به کمک معماری پیشنهادی، درصدد توسعه سیستم باز چند عاملی برای یکپارچه سازی سازمان های مجازی عامل گرا و دستیابی به سرور عامل گرای باز می باشیم. برای یکپارچه سازی سازمان های مجازی، توماس سرور با بهره گیری از دو فنآوری سرویس گرایی و سیستم های چند عاملی، ساز و کارهایی برای ساختار، رفتار، پویایی، هنجارها و محیط بین عامل ها و سازمان های مجازی در قالب شبکه های پویا، در نظر می گیرد. در این شبکه ها، زمانیکه عامل ها تغییراتی در محیط دریافت نمایند سازمان ها می توانند به طور پویا مجدداً سازماندهی و خوشه بندی شوند. معماری پیشنهاد شده ترکیبی از مجموعه اجزاء مرتبط به هم می باشد که برای یکپارچه سازی و توسعه همکاری عامل ها و سازمان های مجازی در محیط های به شدت فرّار مشابه آنچه در این پایان نامه ارائه شده، مناسب می باشد. برای نمایش قابلیت اجرایی معماری توماس سرور، یک نرم افزار شبیه ساز در سناریو فروشگاه های زنجیره ای ارائه می کنیم و به وسیله آن، روند شکل گیری شبکه های فروشگاهی را با استفاده از معماری پیشنهادی نشان می دهیم. در مقایسه با معماری توماس، معماری پیشنهادی به دلیل داشتن دیدگاه بالا به پایین، متمرکز بر انسجام و گرو ه بندی سازمان های مجازی است، لذا معماری پیشنهادی برای یکپارچه سازی سازمان های مجازی عملکرد مناسب تری را ارائه می نماید. ایده اصلی این پایان نامه، یکپارچه سازی عامل ها و سازمان های مجازی در قالب شبکه هایی است که این شبکه ها، در زمان اجرا و به صورت پویا تغییر ساختار و پیکره بندی داده و از تعاملات بین عامل ها و سازمان های مجازی پشتیبانی می نماید. همچنین، یک مدل آدرس دهی برای منابع اصلی و سرورهای شبکه ارائه می کنیم.
منابع مشابه
ارزیابی عملکرد فروشگاه های زنجیره ای
یکی از مسائل مهم در سازمانها تعیین سطح کارآیی یا به عبارتی ارزیابی عملکرد فعالیتهای سازمانی آنهاست. با توجّه به اهمیت بسیار بالای صنایع خدماتی نظیر صنعت فروشگاه های زنجیره ای در رشد و توسعه اقتصادی کشورها، ارزیابی عملکرد فروشگاه های زنجیرهای اهمیت شایانی دارد. هدف از این مقاله ارزیابی عملکرد فروشگاه های زنجیرهای اتکا با استفاده از تعیین معیارهای ارزیابی است تا بتوان از طریق نظام ارزیابی و ...
متن کاملاعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاه¬های بزرگ: مطالعه در فروشگاه¬های زنجیره¬ای شهروند تهران
اعتماد یکی از عوامل مهمی است که پیامدهای بسیار مثبتی در سطوح گوناگون فردی، میانفردیو ساختاری دارد. با توجه به اهمیت این مقوله مهمدر این پژوهشبا به کارگیری روش کمّی، میزان اهمیت هر یک از متغیرهای تشکیلدهنده اعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاههای شهروند سطح تهرانمیزان رضایت این مشتریان بر مبنای همان ابعاد بررسی شده است.نمونه آماری پژوهش را 400 مشتری تشکیل میدهده که از چهار شعبه مختلف با روش نمونه...
متن کاملبخش بندی فروشگاه های زنجیره ای بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان (مورد پژوهشی فروشگاه زنجیرهای آدان)
در سالهای اخیر برخی بازاریابان به تدریج از بازاریابی انبوه فاصله گرفته و به سمت بازاریابی هدفدار گرایش پیدا کردهاند. مراحل بازاریابی هدفدار عبارت است از: بخشبندی، هدفگذاری و جایگاهیابی. بخشبندی بازار به عنوان اولین مرحله بازاریابی هدفدار، روشهای مختلفی دارد. یکی از روشها، بخشبندی بر مبنای مزایای مورد انتظار میباشد. در این مقاله مشتریان فروشگاههای بزرگ خردهفروشی زنجیرهای شهر ...
متن کاملبخش بندی فروشگاه های زنجیره ای بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان (مورد پژوهشی فروشگاه زنجیره ای آدان)
در سالهای اخیر برخی بازاریابان به تدریج از بازاریابی انبوه فاصله گرفته و به سمت بازاریابی هدفدار گرایش پیدا کردهاند. مراحل بازاریابی هدفدار عبارت است از: بخش بندی، هدفگذاری و جایگاهیابی. بخشبندی بازار به عنوان اولین مرحله بازاریابی هدفدار، روشهای مختلفی دارد. یکی از روش ها، بخشبندی بر مبنای مزایای مورد انتظار میباشد. در این مقاله مشتریان فروشگاه های بزرگ خرده فروشی زنجیره ای شهر ...
متن کاملروشی برای تشکیل سازمان های مجازی مورد اعتماد
با رشد سریع بازار و ایجاد تنوع در مطالبات مشتریان، سازمان ها و به ویژه سازمان های کوچک و متوسط، تنها درصورتی قادر به ادامه ی فعالیت در بازار و رقابت با سازمان های بزرگ خواهند بود که از طریق همکاری با دیگر سازمان ها و تشکیل سازمان های مجازی قابلیت های خود را گسترش دهند. اعضای یک سازمان مجازی با بهاشتراکگذاری قابلیت ها و توانمندی های خود امکان دستیابی به پروژه های اقتصادی بزرگ تر را فراهم می آ...
15 صفحه اولارزیابی میزان وفاداری مشتریان فروشگاه های زنجیره ای رفاه و شهروند (مطالعه فروشگاه های منتخب شهر تهران)
با افزایش رقابت جهانی و یکپارچگی بازراهای بین المللی، حفظ مشتریان به چالشی بزرگ برای شرکتهای تولیدی و خدماتی در قرن 21 مبدل گشته و مطالعه وفاداری مشتریان در سازمانها بسیار حیاتی است. بنابراین هدف مقاله حاضر نیز شناسایی دیدگاه مشتریان فروشگاههای زنجیرهای رفاه و شهروند نسبت به کیفیت خدمات، اعتماد و رضایت مشتریان جهت ایجاد وفاداری در آنها در دو فروشگاه زنجبرهای رفاه و شهروند میباشد. جامعه آ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مهندسی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023